В статье 2 Закона о коллективных договорах говориться об органах общественной самодеятельности - что это такое?
Помогите, пожалуйста в решении вопроса: какие представительные органы работников, кроме профсоюза бывают (если можно со ссылкой на закон) для целей согласования с работодателем правил внутреннего трудового распорядка в соотв. Со статьей 190 ТК РФ. В статье 2 Закона о коллективных договорах говориться об органах общественной самодеятельности - что это такое?
Заранее благодарю.
Уважаемая Екатерина. Исходя из формулировки ст 29-31 ТК РФ представителем работников в переговорах может быть кто угодно, избранный работпиками с соблюдением кворума на собрании большинством голосов. Кроме профсоюза, например, это может быть совет трудового коллектива и т.п.
В соответствии с Законом РФ "Об общественных объединениях" ст.12 орган общественной самодеятельности это не имеющее членства общественное объединение, целью которого является совместное решение различных социальных проблем граждан по месту жительства, работы или учебы. Устав такого органа принимается общим собранием учредителей (т.е. заинтересованных в его работе граждан). Регистрировать его как юридическое лицо не обязательно.
(советы трудового коллектива, домовые комитеты, комиссия по трудовым спорам и т.п.)
С уважением
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Кто утверждает правила внутреннего трудового распорядка, если в организации (ООО) отсутствует представительный орган работников
А также всегда ли в организации должен быть представительный орган трудового коллектива?
Что относится к компетенции представительного органа предприятия
Если правила внутреннего трудового распорядка работников не направить в профсоюз для учета мнения, какие последствия будут?
Требуется ли представительный орган и коллективный договор на частном предприятии для утверждения правил внутреннего
Как утверждается правила внутреннего трудового распорядка при отсутствии представителя работников профсоюза.
