Александр
12.04.2013, 09:12
Можно ли оспорить дополнительное соглашение о возмещении стоимости обучения при увольнении сотрудника?
Читать ответы (1)
Я работая медсестрой, была направлена на первичные курсы повышения квалификации. Медучереждение оплатило обучение. Теперь требуют что бы я отработала в данной профессии 5 лет, а в случае увольнения возместила оплату за учебу в двойном размере. Правомерны ли такие условия в дополнительном соглашении к трудовому договору?