Причина невыполнения: не хватка рабочих материалов и запчастей. Куда обратиться? И что делать?
Причина невыполнения: не хватка рабочих материалов и запчастей. Куда обратиться? И что делать?
В трудовую инспекцию. Только перед этим следует внимательно ознакомиться с коллективным трудовым договором (относительно порядка выплаты премии).
СпроситьПри освобржления мне отказали в материальной помощи по причине не хватки денег. Куда мне обратиться чтобы их получить ч что для этого нужно?
Отработала на 1 сетке вредности. 7 лет 6.5 мес. Завод закрыли (банкрот) Здала документы ПФ на оформление льготной пенсии по достежении 45 лет, рассматривали 6 мес. отказали по причине не хваткт 16 рабочих дней. Что мне делать?
Учитель ставит 2 ки за невыполнение задания! Но причина их невыполнения в том, что в электронном дневнике одно домашнее задание, а по факту спрашивают другое.
Аргументируя это тем, что ребёнок должен быть внимательнее!
2 класс.
Я приобрёл материал на ремонт кровли (за свой счёт). Директор ЖКХ отказывается давать рабочих на ремонт кровли, предлогает платить рабочим из своего кармана! Что делать и куда можно обратиться для решения этой проблеме?
Люди, куда обратиться, думаю рабочие укладывая асфальт трамбовщиком нанесли травму нашему авто и скрылись? Есть свидетели которые видели как те шушукались возле авто. Что делать? Машина стояла на расстоянии 20 см от укладываемой дорожки. Несколькими часами ранее рабочий просил отодвинуть авто, что мною и было сделано до указанного рабочим расстояния. Машина стала стоять намного выпирая относительно остальных.
Необходимо написать заявление в УВД по факту причинения повреждений ТС и проведении проверки по данному факту и установления лиц виновных в данном ущербе.
СпроситьОтсутствие запчастей не причина, нужно предъявлять претензию на основе норм ГК, машина на гарантии? Что случилось, что понадобилась страховка, судя по названию это не страховка, а допгарантия.
СпроситьВы правы: основной полис-ОСАГО, а РУД это допка. Оформлено ДТП от падения груза с авто виновного. ОСАГО отправляют в его страховую. Надеялся на РУД. Возможно ли при отказе СТО получить выплату ущерба?
СпроситьВ связи с коронавирусом, АО решило закрыть несколько точек и уволить сотрудников, которые хуже всех выполняют планы продаж. Причина увольнения-несоблюдение должностной инструкции. Для начала просят прислать объяснительную по невыполнению личного вчерашнего дневного плана. Подскажите, имеют ли право от меня требовать объяснительную/могу ли отказаться/могут ли уволить за несоблюдение должностной инструкции по причине невыполнения планов? Спасибо.
АО должно в установленном порядке проводить процедуру сокращения.
А не делать то что оно делает.
СпроситьНа Воронежском шинном заводе закрывают 3 цеха без объяснения причин,
Будет сокращено примерно 2,5 тысяч человек.
Ответе пожалуйста:
Должны ли нам объяснить причину закрытия?
Имеет ли право руководство сократить сразу столько рабочих?
А если имеет, то как должен проходить процесс сокращения?
Когда должны нас поставить в известность?
Какие и как должны быть составлены документы на сокращение, чтобы рабочие небыли обмануты?
Что подписывать, а что нет?
Куда обратиться по поводу правомерности закрытия?
СПАСИБО.
Уважаемый Александр.
Определение численности сотрудников - полностью компетенция работодателя, его нельзя заставить сохранить рабочие места.
Начинается сокращение с утверждения Приказом руководителя изменений в штатное расписание в связи с сокращением численности, либо сокращением штата. В Вашем случае, вероятно, предполагается сокращение численности. Неправомерно будет в том случае, если впоследствии окажется, что после всех процедур численность персонала увеличится. Тогда можно оспаривать в суде.
Неправомерно просто уволить всех, кто трудился в этих трех цехах, т.к. сокращение производится по фирме в целом. Следовательно, при сокращении преимущественное право оставления на работе отдается работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией, а при равной квалификации, льготникам, перечисленным в ст.179 ТК РФ. В случае спора, - в суд. Беременных женщин и женщин с детьми до 3 лет вообще нельзя сократить (ст. 261 ТК РФ).
Вас должны письменно каждого под расписку ознакомить с приказом о сокращении за 2 месяца до увольнения.
Если есть Профком, то работодатель должен поставить его в известность за 3 месяца.
за 3 месяца также должен быть уведомлен Центр занятости.
Сокращаемым работникам должны быть предложены письменно все свободные вакансии, подходящие им по квалификации. Если в течение этих 2 мес. освободятся еще какие-то вакансии, то они также должны быть предложены увольняемым работникам.
При увольнении Вам должно быть выплачено выходное пособие в размере среднемесячного заработка + сохранен среднемесячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 мес. (ст. 178 ТК РФ).
Вам могут письменно предложить увольнение без соблюдения 2-месячного срока предупреждения, но только с выплатой компенсации в размере еще 2 среднемесячных заработков помимо вышеуказанных.
Если фирма будет предлагать Вам написать заявление об увольнении по собственному желанию, либо по соглашению сторон без компенсаций, лучше не соглашаться.
С уважением!
СпроситьЯ получила паспорт в 16 лет (2000 году) а сейчас по непонятным причинам случайно узнала, что мой паспорт недействителен по причине незаконно выданного. Что мне делать? Куда обратиться? С чего начать?
Обратитесь в отдел ФМС по месту выдачи паспорта- там имеется вся информация по поводу вашего паспорта
СпроситьВыучился 9 основных классов, сейчас в 10. Собираюсь уйти из школы (родители заберут документы) по той причине, что не нуждаюсь в учебных заведениях больше. Как грамотно забрать документы и какую причину указать, чтобы не повлекло никаких последствий, например, чтобы школа не смогла обратиться в опеку по причине невыполнения родительских прав?
Это должны делать родители и грамотно сами написать заявление обосновав причину. Может быть вы решите уиться дальше в колледже и получить профессию.
СпроситьКак грамотно забрать документы и какую причину указать, чтобы не повлекло никаких последствий, например, чтобы школа не смогла обратиться в опеку по причине невыполнения родительских прав?
--- Грамотно забрать без последствий можно только с целью дальнейшего обучения в колледже или другом учебном заведении.
Спроситькакую причину указать, чтобы не повлекло никаких последствий, например, чтобы школа не смогла обратиться в опеку
Например, решили продолжить обучение в ином учебном заведении.
Спросить