Проблема с увольнением - директор магазина требует переписать заявление из-за праздников
Скажите пожалуйста, написал заявление на увольнение по собственному желанию 02.05 отправил скан директору магазина в котором работал, и оригинал должны были увезти после праздников 5~7 апреля, директор мой по e-mail заявление получила именно в дату написания (фото есть и переписка) сейчас она мне говорит, что надо переписывать заявление т.к. в праздничные дни оно не принимается и соответственно отработка еще затянется. Это правомерно?!
Согласно статьи 80 Трудового кодекса - работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Понятия "отработка" нет в Трудовом кодексе, есть понятие "предупреждение", так что праздничные дни однозначно войдут в данный двухнедельный срок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Вопрос о действительности заявления по собственному желанию сменой директора и необходимость его актуализации
Вопрос Легитимен ли перевод без оригинала заявления при написании под давлением?
Обязанность согласовывать увольнение по горячей линии - кто несет ответственность, сотрудник или директор?
