Как подать встречную докладную при конфликте на работе?
Добрый день. Сын в ответ на обзывания ударил обидчика кулаком в нос. Его мать звонила мне с угрозами, что мой сын должен извиниться . На следующий день подала докладную на директора. Во время конфликта учителя не было в классе. Мой сын ходит на карате. Ему 7 лет (1й класс). Знаю, что не нападет, а ударит только при сдаче. Это уже не первая конфликтная ситуация. Класная аждый раз звонит мне и орет, что он кого-то стукнул. При выяснении обстоятельств оказывается: 1) ее никогда нет рядом, она все узнает от детей, 2) даже зная, что он просто дал сдачи, она на стороне нападавшего, потому что он плачет в итоге. Вопрос: что нам сделает директор? можно ли подать встречную докладную на обидчика? можно ли отстранить учителя ? ждать когда директор вызовет и оправдываться или нападать?
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация
Школьный конфликт - как обезопасить детей и заставить администрацию вмешаться?
