Правомерны ли действия работодателя как в вопросе о норме выработки, а так же штраф за недоработку??

• г. Москва

Здравствуйте! Взял отпуск за свой счёт в апреле 14 года 7 дней с понедельника по воскресенье включительно(в след. пн вышел на работу)! Магазин работат каждый день без выходных, норма выработки была 176 часов(22 рабочих дня)! Вопрос такой-мне говорят что из НВ вычитается только 5 дней(40 чаов), т.е. отработать мне нужно было 136, а отработал в итоге 126! У нас шраф за 1 час недоработки 500 и, сейчас из З/П я отдам 5000 рублей! Правомерны ли действия работодателя как в вопросе о норме выработки, а так же штраф за недоработку?? Заранее спасибо

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов