Администрация муниципального района просит освободить служебную жилую площадь при отсутствии трудовых отношений – является ли это правомерным действием?

• г. Москва

Служебная жилая площадь была выделена как сотруднику муниципального образовательного учреждения Московской области на срок до 2015 года. В 2012 году территория была присоединена к Москве, учреждение перешло в систему государственных города Москвы. Администрация муниципального района прислала уведомление о необходимости досрочного освобождения занимаемой жилой площади в связи с тем, что Вы не связаны трудовыми отношениями с организациями муниципального района. Такого условия в договоре не было указано. Правомерны ли действия админстрации муниципального района?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

В силу ст. ст. 92–93 раздела IV ЖК РФ служебные жилые помещения относятся к специализированному жилому фонду и предназначены для проживания граждан в связи с характером их трудовых отношений с органом государственной власти, органом местного самоуправления, государственным унитарным предприятием, государственным или муниципальным учреждением, в связи с прохождением службы, назначением на государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации либо в связи с избранием на выборные должности в органы государственной власти или органы местного самоуправления. Т.е. служебное жилье предоставляется не в целях удовлетворения жилищных потребностей гражданина, а в связи с выполнением взятых на себя определенных обязанностей (работы, службы и т.п.). При этом служебные жилые помещения должны находиться только в государственном или муниципальном жилищном фонде (часть 2 статьи 92 ЖК РФ).

Основанием предоставления служебных жилых помещений является решение собственников таких помещений (действующих от их имени уполномоченных органов государственной власти или уполномоченных органов местного самоуправления) или уполномоченных ими лиц (ст. 99 ЖК РФ). Между тем следует иметь в виду, что согласно ст. 100 ЖК РФ основанием для вселения в служебное жилое помещение является договор найма специализированного жилого помещения, который заключается на основании решения собственников таких помещений (действующих от их имени уполномоченных органов государственной власти или уполномоченных органов местного самоуправления) или уполномоченных ими лиц о предоставлении такого помещения. Хотелось бы отметить, что по действовавшему до 1 марта 2005 года законодательству основанием для вселения в служебное жилое помещение и заключения договора найма служебного жилого помещения являлся ордер установленной формы (ст. ст. 47, 105 ЖК РСФСР) . В договоре найма специализированного жилого помещения указываются члены семьи нанимателя. Договор найма специализированного жилого помещения заключается в письменной форме. Типовые договоры найма специализированных жилых помещений утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.01.2006 № 42 «Об утверждении правил отнесения жилого помещения к специализированному жилищному фонду и типовых договоров найма специализированных жилых помещений». Этим же Постановлением утверждены Правила отнесения жилого помещения к специализированному жилищному фонду. В соответствии с ч. 5 ст. 100 ЖК РФ к пользованию служебными жилыми помещениями по договорам найма применяются правила, предусмотренные частями 2–4 ст. 31, ст. 65 и частями 3 и 4 ст. 67 ЖК РФ. Основанием выселения из служебных жилых помещений, независимо от их вида, является расторжение или прекращение договора найма специализированного жилого помещения, что по общему правилу влечет за собой выселение нанимателя. Следовательно, граждане должны освободить жилые помещения, которые они занимали по данным договорам. В случае же отказа освободить указанные жилые помещения граждане подлежат выселению в судебном порядке без предоставления других жилых помещений (ч. 1 ст. 103 ЖК РФ).

Спросить

Здравствуйте. Тогда действия незаконны

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Виктор Евгеньевич!

Если в договоре указан срок его действия, то Вы имеете полное права проживать по условиям договора. Будут вопросы, пишите.

Спросить
Джамиля
15.10.2015, 07:13

Имеет ли работник стаж муниципальной службы после переименования медицинского учреждения в 2012 году?

Наше мед. учреждение было переименованно из муниципального учреждения здравоохранения в государственное автономное учреждение здравоохранения в 2012 году. Я работала в данном учреждении до 2012 года и после 2012 года. Имею ли я стаж муниципальной службы после 2012 года ипо какому положению?
Читать ответы (2)
Александр Лещенко
08.08.2017, 06:14

Увольнение директора муниципального учреждения после конфликта с высокопоставленным чиновником - правомерно ли это?

С марта 2012 г. по май 2012 исполнял обязанности директора муниципального учреждения. С мая 2012 назначен директором учреждения, имею безупречную репутацию, много наград, учреждение на хорошем счету. В мае 2017 г. произошёл конфликт с высокопоставленным чиновником администрации города и 30 июня 2017 г. был уволен в связи с окончанием срока трудового договора. Законно ли такое увольнение?
Читать ответы (3)
Елена
20.01.2016, 16:48

Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК

У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?
Читать ответы (1)
Юлия
27.01.2017, 11:36

Сотрудник искал в суде перерасчет недоначисленной заработной платы

В 2015 г. в учреждении проводилась проверка правильности начисления з/платы, в ходе которой выяснилось, что у музыкального руководителя нашего центра реабилитации для детей и подростков с ограниченными возможностями в трудовой книжке указан период работы (13 лет) в деткомбинате предгоного хозяйства. В виду отсутствия такого наименования в списке должностей и учреждений, дающих право на льготный педагогический стаж, сотруднику была насчитана надбавка за выслугу лет в 15% всместо 20%,которые насчитывались ему ранее по Украинскому законодательству. Сотрудник уволился в феврале 2016 года, а в январе 2017 подал в суд на учреждение для перерасчета и взыскании недоначисленной заработной платы. Каковы должны быть действия администрации учреждения и не прошел ли срок давности?
Читать ответы (1)
Андрей
30.11.2017, 23:32

Получил извещение на уплату транспортного налога в Москве, несмотря на прописку в Мурманске - что делать?

Добрый вечер! Машина зарегистрирована в г. Мурманске, сам я прописан с 2011 года в Москве. За 2013, 2014, 2015 года получал от Мурманской Налоговой извещения на свой московский адрес на уплату транспортного налога. Исправно оплачивал налог, деньги уходили в казначейство мурманской области. В ноябре этого года получил от московской налоговой извещение на уплату транспортного налога за 2014, 2015, 2016 год по полной московской ставке и без учета уже уплаченного за 2014, 2015 год налога. Правомерно ли это и какие должны быть мои действия. За 2016 год тр.нал. оплатил по ставке Москвы в московскую налоговую. Вопрос касается двух других годов. Спасибо. Андрей.
Читать ответы (1)
Оксана
14.02.2013, 04:58

Правомерно ли выселение из служебного жилья при увольнении из акционерного общества?

Я перешла работать в акционерное общество из государственного учреждения Министерства обороны РФ. За время работы в гос. учреждении Министерства обороны РФ мне была выделены служебная жилая площадь. В настоящий момент моя жилая площадь перешла в разряд служебных акционерного общества. На данной жилой площади прописаны кроме меня-моя мать (вдова военнослужащего) и мой несовершеннолетний ребенок. Министерство обороны РФ обеспечило постоянным жилым помещением мою мать (как вдову военнослужащего) и нас, как членов ее семьи. Правомерно ли выселение нас из служебного жилого помещения, при увольнении меня из акционерного общества?
Читать ответы (1)
Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Читать ответы (2)
Галина
07.11.2017, 07:00

Возможная коррупционная практика

При администрации муниципального образования района создано казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия". Могут ли в этом учреждении работать бухгалтером и программистом близкие родственники руководителя данного учреждения. Должность не муниципальная.
Читать ответы (2)
Евгений
26.11.2012, 01:00

Возможность сохранения общежития при увольнении по собственному желанию из МВД без связи с трудовыми отношениями

Уволился по собственному желанию из мвд. Была выделена квартира от ДЖП Москвы в общежитии. В договоре найма нет никакой связи с трудовыми отношениями, их прекращением. Нет этого основания и в пункте о прекращении действия договора. Цитата Договор заключается сроком на 1 год с гарантированным заключением договора на новый срок при условии надлежащего исполнения условия договора. Есть ли возможность сохранить общежитие трудоустроившись в другую организацию на территории Москвы?
Читать ответы (1)