Возникла ситуация с требованием компенсации за инцидент на поезде - Что делать в подобных случаях и кто должен нести ответственность?
Мой отец, работает машинистом в РЖД, в марте этого года вышел на пенсию. Две недели назад произошел инцидент, у пассажира зажало ногу дверями и протащило по платформе это было уже поздно вечером, машинист действовал по инструкции. В данный момент потерпевший требует с машиниста денег (требует 300 тыщ.) Как поступить в данной ситуации. Это похоже на вымогательство денег. В данный ситуации должна нести ответственность организации и какую ответственность может нести машинист? Посоветовать потерпевшему обратится с иском в суд на организацию?
Помогите прошу. Мой муж работает помощником машиниста электропоезда.2 часа назад находясь на работе при отправлении с платформы они зажали дверями мужчину и протащили его по платформе. Муж говопит что на платформе было пусто, откуда он появился непонятно то-ли бежал откуда то-ли наоборот выйти хотел, но они соблюдали все правила 20 секунд на стоянку на платформе отвели как положено, машинист смотрел в зеркала а мой муж стоял на дверях. Как так получилось не ясно. Завтра начальник вызывает на разбор. Мужчину забрали на скорой он был в сознании. Что грозит моему мужу и машинисту, как избежать уголовной ответственности и как правильно оформить обьяснительную чтобы максимально избежать последствий?
Мой брат 2017 году пошёл на пенсию. Когда пенсионный фонд ему произвел начисление, мы были в ужасе. 1988 года он работал на железной дороге помощником машиниста по 28 февраля 2004, с 10 марта 2004 года работал машинистам по 2016 год. Для начисления пенсии взяли зарплату, когда он работал помощникам машиниста, а не просто машинистам. Помощник машиниста получал меньше зарплату, а машинист больше. Как можно произвести перерасчет пенсии? Куда ему обратиться?
У меня вот такая ситуация. Работаю инженером БДД на предприятии. Устроился к нам первый водитель - машинист крана. Как ему провести стажировку на предприятии как машинисту крана, если у нас на предприятии нет машинистов кранов, которые могли бы отстажировать этого машиниста. Как она оформляется? За ранее Вам спасибо.
В связи с переездом в другой город, мой муж работает помощником машиниста электровоза (хотя до переезда работал машинистом электровоза - 7 лет), машинисты не нужны, должны ли ему доплачивать за классность и наличие прав машиниста.
В январе т.г. решением протокола разбора за нарушение машинистом должностных обязанностей меня, как машиниста-инструктора по тормозам, за мной данный машинист не закреплён, освободить от занимаемой должности. Хотя по должностным обязанностям я к этому машинисту отношения не имею. 11 апреля, после выхода с отпуска, на меня началось откровенное давление и непрекрытый шантаж, что бы я написал заявление по собственному желанию, а то мол и до пенсии не доработаю. Обидно, до выхода на пенсию осталось 1,5 месяца. Как быть и что делать? Могу ли я обратиться в прокуратуру с заявлением по данной проблеме? Спасибо.
В ДТП попала рабочая машина в рабочее время. На борту был пассажир (не работник данной организации). Пассажир получил тяжкий вред здоровью. Какую ответственность несет организация перед пассажиром? Обязана ли организация составлять акт Н 1 на пассажира?
Заранее спасибо.
Общественная организация.
Сотрудники общественной организации предоставляют платные услуги.
Является ли данный вид услуг незаконной предпринимательской деятельностью?
На суде сотрудники данной организации признали свою вину в неисполнении услуг и взятии денег у потерпевших.
Как закрыть и наказать данную организацию?
На металлургическом комбинате муж работает машинистом тепловоза. Год назад была аттестация рабочих мест: убрали вредность и сократили количество дней отпуска с 42 до 28. Сократили тем, кто два года назад перешел с помошника машиниста в машинисты. Те, кто работает машинистом давно отпуск так и остался 42 дня. на каком основании? Почему?
Мой сын работает машинистом автокрана в данной организации почти пять лет, но в трудовой записано, что работает водителем камаза. У сына уже было три года стажа по специальности машинист автокрана. У него самый высокий разряд. С учётом работы в данной организации у него должен быть стаж почти восемь лет. Он хочет увольняться. Как добиться, чтобы у него в трудовой была правильная запись. Руководство этой организации не хочет ничего исправлять.