Возникла ситуация с требованием компенсации за инцидент на поезде - Что делать в подобных случаях и кто должен нести ответственность?

• г. Москва

Мой отец, работает машинистом в РЖД, в марте этого года вышел на пенсию. Две недели назад произошел инцидент, у пассажира зажало ногу дверями и протащило по платформе это было уже поздно вечером, машинист действовал по инструкции. В данный момент потерпевший требует с машиниста денег (требует 300 тыщ.) Как поступить в данной ситуации. Это похоже на вымогательство денег. В данный ситуации должна нести ответственность организации и какую ответственность может нести машинист? Посоветовать потерпевшему обратится с иском в суд на организацию?

Ответы на вопрос (1):

Если пассажир был с билетом, то он автоматически является застрахованным в ЖАСО. Но даже если у него не было билета, он должен предъявлять иск владельцу источника повышенной опасности, т. е. РЖД

Спросить
Пожаловаться

Помогите прошу. Мой муж работает помощником машиниста электропоезда.2 часа назад находясь на работе при отправлении с платформы они зажали дверями мужчину и протащили его по платформе. Муж говопит что на платформе было пусто, откуда он появился непонятно то-ли бежал откуда то-ли наоборот выйти хотел, но они соблюдали все правила 20 секунд на стоянку на платформе отвели как положено, машинист смотрел в зеркала а мой муж стоял на дверях. Как так получилось не ясно. Завтра начальник вызывает на разбор. Мужчину забрали на скорой он был в сознании. Что грозит моему мужу и машинисту, как избежать уголовной ответственности и как правильно оформить обьяснительную чтобы максимально избежать последствий?

Мой брат 2017 году пошёл на пенсию. Когда пенсионный фонд ему произвел начисление, мы были в ужасе. 1988 года он работал на железной дороге помощником машиниста по 28 февраля 2004, с 10 марта 2004 года работал машинистам по 2016 год. Для начисления пенсии взяли зарплату, когда он работал помощникам машиниста, а не просто машинистам. Помощник машиниста получал меньше зарплату, а машинист больше. Как можно произвести перерасчет пенсии? Куда ему обратиться?

У меня вот такая ситуация. Работаю инженером БДД на предприятии. Устроился к нам первый водитель - машинист крана. Как ему провести стажировку на предприятии как машинисту крана, если у нас на предприятии нет машинистов кранов, которые могли бы отстажировать этого машиниста. Как она оформляется? За ранее Вам спасибо.

В связи с переездом в другой город, мой муж работает помощником машиниста электровоза (хотя до переезда работал машинистом электровоза - 7 лет), машинисты не нужны, должны ли ему доплачивать за классность и наличие прав машиниста.

В январе т.г. решением протокола разбора за нарушение машинистом должностных обязанностей меня, как машиниста-инструктора по тормозам, за мной данный машинист не закреплён, освободить от занимаемой должности. Хотя по должностным обязанностям я к этому машинисту отношения не имею. 11 апреля, после выхода с отпуска, на меня началось откровенное давление и непрекрытый шантаж, что бы я написал заявление по собственному желанию, а то мол и до пенсии не доработаю. Обидно, до выхода на пенсию осталось 1,5 месяца. Как быть и что делать? Могу ли я обратиться в прокуратуру с заявлением по данной проблеме? Спасибо.

В ДТП попала рабочая машина в рабочее время. На борту был пассажир (не работник данной организации). Пассажир получил тяжкий вред здоровью. Какую ответственность несет организация перед пассажиром? Обязана ли организация составлять акт Н 1 на пассажира?

Заранее спасибо.

Общественная организация.

Сотрудники общественной организации предоставляют платные услуги.

Является ли данный вид услуг незаконной предпринимательской деятельностью?

На суде сотрудники данной организации признали свою вину в неисполнении услуг и взятии денег у потерпевших.

Как закрыть и наказать данную организацию?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

На металлургическом комбинате муж работает машинистом тепловоза. Год назад была аттестация рабочих мест: убрали вредность и сократили количество дней отпуска с 42 до 28. Сократили тем, кто два года назад перешел с помошника машиниста в машинисты. Те, кто работает машинистом давно отпуск так и остался 42 дня. на каком основании? Почему?

Мой сын работает машинистом автокрана в данной организации почти пять лет, но в трудовой записано, что работает водителем камаза. У сына уже было три года стажа по специальности машинист автокрана. У него самый высокий разряд. С учётом работы в данной организации у него должен быть стаж почти восемь лет. Он хочет увольняться. Как добиться, чтобы у него в трудовой была правильная запись. Руководство этой организации не хочет ничего исправлять.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение