Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата больничного по беременности и родам при отсутствии работы и уходе за вторым ребенком - что нужно знать

07.05.2014, 20:39
• г. Санкт-Петербург

Скажите как мне должны оплатить больничный лист по беременности и родам на третьего ребенка, если я не выходила на работу, а была по уходу за вторым ребенком до трех лет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В данном случае, если в период отпуска по уходу за одним ребенком у сотрудницы ожидается следующий ребенок, она должна выбрать между:

- пособием по беременности и родам;

- пособием по уходу за ребенком до полутора (трех) лет.

Такое правило установлено ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ и п. 44 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н. Вы имеете полное право подать документы в организацию на выплату пособия по беременности и родам, если у вас с организацией заключен трудовой договор (ч. 1 ст. 2, ч. 1 и 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, пп. "а" п. 9 и п. 14 Порядка N 1012н). Если же вы отказались от отпуска по уходу за ребенком в пользу декретного отпуска и пособия по беременности и родам, следует написать заявление в произвольной форме с просьбой отменить один отпуск и предоставить другой.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги