Мои неудовлетворения на новой работе и вопросы к возможности увольнения

08.05.2014, 11:44

• г. Курск

Я устроилась на работу и со временем узнала про такие нюансы, которые меня не устраивают. И я поняла, почему постоянно все увольняются. Отработала я месяц. Я оформлена по трудовой книжке. Буду искать новую работу. Хотела бы узнать, могут ли отказать в увольнении из-за нехватки работников, а нас уже осталось вместо 4 х человек только 3. А будет вообще 2 вместо 4 х. Никто не хочет там работать. И если начнется волокита, то что я должна буду делать? Спасибо. С уважением к Вам.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Калашников В.В. 5.0

08.05.2014, 15:40,

г. Кореновск

Добрый день!

Вы вправе уволиться по собственному желанию, письменно предупредив об этом работодателя за 2 недели. То обстоятельство, что работать некому, Вас не касается. Через 2 недели после подачи заявления Вас обязаны уволить по собственному желанию. Работодателю дается 2 недели, чтобы найти Вам замену. Держать Вас дольше на работе не имеют права. Если считаете, что работодатель будет уклоняться от своевременного увольнения, то тогда при подаче заявления на увольнение попросите в отделе кадров на 2-м экземпляре заявления поставить дату приема, № входящего, должность и роспись принимающего лица либо направьте заявление об увольнении почтой в адрес работодателя заказным письмом с уведомлением о вручении.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мои неудовлетворения на новой работе и вопросы к возможности увольнения

Курск - онлайн услуги юристов