Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

За какое время мне начислят компенсацию при увольнении, если с 2008 года я не была в отпуске, уволилась в марте 2014 года.

08.05.2014, 12:20
• г. Черемхово

За какое время мне начислят компенсацию при увольнении, если с 2008 года я не была в отпуске, уволилась в марте 2014 года.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

компенсацию за неиспользованный отпуск. для расчет необходимо знать ваш рабочий год.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Алексей
17.01.2006, 21:08

Долги работодателя - нет использованного отпуска и выплаты при увольнении

Работаю в ООО с июля 2002 года. За всё это время ни разу не был предоставлен отпуск, лишь единожды выплачена компенсация в 2004 году за 2003 год. Какие денежные выплаты мне полагаются при увольнении и полагается ли компенсация за не использованные отпуска прошлых лет и 2006 года?
Читать ответы (1)
Юлия
22.06.2018, 00:03

Права на компенсацию при увольнении за не отгуленный отпуск и количество дней, подлежащих компенсации

Имею ли я права на компенсацию при увольнении за не отгуленный отпуск, если уволилась в июне 2018 года, стаж работы с декабря 2008, за сколько дней отпуска положена компенсация, 28 календарных или за фактически отработанное время в 2018 году, с учетом того что была 6 дневная рабочая неделя по 6 часов каждый день?
Читать ответы (1)
Ирина
10.04.2017, 17:20

Как расчитать компенсацию за отпуск при увольнении?

Как расчетать отпускные при увольнении? Принята на работу была в сентябре 2014, уволилась в марте 2017, прошлый отпуск был в июне 2016. Расчитывается компенсация с того момента как прошел отпуск (когда я отгуляла) или с время месяца как поступила на работу? Это верно что мне посчитали компенсацию с сентября по март, тк. с сентября я поступила на работу а в марте я уволилась? Всего получилось 6 месяцев или срок идет с прошедшего отпуска.?
Читать ответы (1)
Елена Александровна
22.10.2015, 16:13

Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году

Сотрудник был принят на работу в 2009 году. В 2001 году ему был предоставлен отпуск за 2009-2010 год. В 2012 году отпуск был предоставлен за 2001-2012 год. был пропущен отпуск за период 2010-2011 год. Подскажите, пожалуйста, должна ли администрация выплатить при увольнении работника в 2015 году компенсацию за пропущенный период отпуска.
Читать ответы (2)
Евгения
27.09.2014, 17:11

Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска

Скажите, пожалуйста, положены ли мне выплаты при увольнении, если - принята на работу в апреле 2008 года. В апреле 2010 ушла в декрет. За 2008, 2009, 2010 годы отпуск полностью отгулен. В 2013 году не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет ушла в декрет во второй раз. Сейчас не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет увольняюсь. Скажите, положен ли мне был ежегодный оплачиваемый отпуск за 2011, 2012, 2013, 2014 годы? И как следствие компенсация за них при увольнении? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Саида
07.03.2015, 23:25

Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении и какие еще компенсации полагаются

Как рассчитать компенсацию при увольнении, если приказ об увольнении в начале марта 2015, а отпуск был взят в сентябре 2014 г? ни больничных, ни отпусков с сентября по март не было. Какие еще компенсации полагаются при увольнении?
Читать ответы (1)
Ольга
15.02.2016, 09:37

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск за время работы с 2008 года до декабря 2015

Работаю в компании с 2008 года, в декабре 2015 написала заявление на увольнение, за весь период работы в отпуске не была, компенсации не получала. За какой период бухгалтерия обязана начислять мне компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (4)
Юлия
20.01.2005, 18:59

Расчет неиспользованного отпуска при увольнении с предприятия - специфика и процедура

Как производится расчет за неиспользованный отпуск при увольнении с предприятия? Устроилась 10.04.2002 года, отгуляла очередные отпуска за 2002 в 2003 году, а за 2003 год в 2004 году. 30.12.2004 года уволилась по собственному желанию. Вот и интересует вопрос: как будет производиться окончательный расчет предприятия? Особенно интересует вопрос о неиспользованном отпуске за 2004 год. Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Анна
18.01.2017, 12:53

Спор о количестве дней отпуска для компенсации при увольнении - правомерно ли насчитали?

У меня такой вопрос, правильно ли мне посчитали количество дней отпуска для компенсации при увольнении. Работала с 1 февраля 2013 по 30 декабря 2016 года. В отпуске была в декабре 2013 года-14 дней, потом в октябре 2014 - 14 дней, потом в мае 2015 года - 14 дней, потом в марте 2016 года-14 дней и в июне 2016 года-14 дней.. При увольнении мне насчитали 26 дней отпуска для компенсации, я считаю, что у меня есть ещё 14 дней отпуска за 2015 год и за 11 месяцев 2016 год, ну это никак не 26 дней?
Читать ответы (2)