Иван
01.03.2018, 05:42
Включает ли такой договор право на декретный отпуск и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)
Планируем принять сотрудника на летний период (временно, по срочному договору) Если она забеременеет в этот промежуток времени, сможем ли мы ее уволить, т.к. лето закончится... и срок договора тоже? Руководитель. Спасибо заранее за пояснения.
если примите по срочному договору и забеременеет то уволить не сможете до родов
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация