Какие действия предпринять для увольнения по сокращению штата - ситуация с алиментами и сложности с отделом кадров

08.05.2014, 17:37

• г. Москва

Какие действия я могу предпринять, чтобы меня уволили по сокращению штата?

Я вышел на работу из отпуска, и мне сказали, что через 25 дней я больше не работаю в компании. На просьбу уволить меня по сокращению, т.к. я плачу алименты детям в фиксированной сумме, ответили отказом, сказали, что если не напишу по собственному желанию, то найдут за что уволить по статье, а увольнение по сокращению шата, якобы чреваты рисками для компании. В отделе кадров разговаривают очень тихо, возможности записать разговор почти 0%.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

08.05.2014, 17:39,

г. Серпухов

Это незаконно. Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

08.05.2014, 17:40,

г. Новокузнецк

Вы не можете предпринять никаких действий ,потому что решение по сокращению принимает работодатель В вашей ситуации вы можете только не писать заявление по собственному

Спросить

Юрист

Магола В.О. 4.9

08.05.2014, 17:41,

г. Раменское

увольнение будет незаконным , просите уволить по соглашению сторон с выплатой компенсации за 3 мес + компенсацию за неиспользованный отпуск

в противном случае обратитесь в трудовую инспекцию, пусть они разбираются, т.к. увольнение не законное Вам как говорится " с ними детей не крестить"

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие действия предпринять для увольнения по сокращению штата - ситуация с алиментами и сложности с отделом кадров

Москва - онлайн услуги юристов