Как осуществляется перевод сотрудницы на другую временную должность в период декретного отпуска основного работника?

• г. Оренбург

Если сотрудница была принята на период декретного отпуска основного работника (трудовой договор заключен на период д/о), можно ли переводить ее на другую временную должность вместо другой декретницы, составив приказ о переводе и доп. соглашение к труд. Договору. Или надо было уволить её с одной должности и принять заново на период второй декретницы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

С согласия работника возможны все переводы

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Оренбург - онлайн услуги юристов