Станислав Александрович
10.05.2014, 00:40
Необходимость полной выплаты страхового возмещения по травме на заводе при наличии прерыва в трудовом стаже
Еще раз свой вопрос более подробно.
Получил произв. Травму на заводе. Акт, справки все есть. Выплатили только 50% вместо 100 сославшись на то, что у меня нет беспрерывного стажа работы 7 (?) лет и 3-х на этом месте (работаю 2 года) Мой общий стаж с 1992 года, т.е. более 8 лет. Но предприятие ссылается что 2 года назад когда искал работу был разрыв 2 месяца и поэтому у меня якобы нет беспрерывного стажа 7 лет и 100% мне не положено. Сколько мне положенф оплатить: 50 % или фирма не права и должна оплатить 100% ?
Спасибо.
Читать ответы (1)