Елена
18.01.2015, 05:19
Документы, основания и порядок применения дисциплинарного взыскания за отсутствие на рабочем месте
Читать ответы (3)
В течении какого срока времени работник имеет право отсутствовать на рабочем месте, при отсутствии какого срока времени на рабочем месте можно применить дисциплинарное взыскание либо лишение примии?
Работник не имеет права отсутствовать без уважительной причины никакое время , отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд в течение рабочего дня или сены без уважительной причины считается прогулом
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 429 Поиск Регистрация