Как повлиять на изменение решения директора при увольнении без оформления и задержке выплаты?

10.05.2014, 20:01

• г. Санкт-Петербург

Я увольняюсь в связи с переездом в другой город, официально я не оформлена, как и весь наш коллектив, работаем на частное лицо, то есть зарплата в конвертах, никаких формальностей, за две недели до я предупредила своего непосредственного начальника о том, что ухожу и хочу чтобы меня рассчитали в течении трех дней, на это мне ответили, что расчетные я получу только в следующем месяце. Скажите законны ли действия директора и как повлиять на изменение его решения?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Урадовских И.Л. 4.9

10.05.2014, 20:06,

г. Санкт-Петербург

Добрый вечер.

Действия незаконны, но так как вы оформлены неофициально (нет записи в трудовой книжке, нет трудового договора) отстоять свои права сложнее.

Если быстро - обратитесь в прокуратуру и потребуйте внесения записи в трудовую книжку.

Суд затянется, и не известен результат (есть ли у вас доказательства состоявшихся трудовых отношений)

Спросить

Адвокат

Филиппова О.А. 4.8

10.05.2014, 20:09,

г. Санкт-Петербург

Дарья Витальевна!

Вы работаете не официально, не по трудовому договору, заработная плата серая - вот эти действия и есть не законные.

Получается что абсолютно все действия работодателя не законны.

Вы вправе обратиться в государственную инспекцию по труду, прокуратуру, в суд.

Но серую заработную плату можете не увидеть вообще.

Если есть основания верить работодателю, что рассчитается в следующем месяце, то можно подождать.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как повлиять на изменение решения директора при увольнении без оформления и задержке выплаты?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов