Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение выплаты оклада и премии - возможность подачи искового заявления и компенсация за моральный вред

11.05.2014, 18:34
• г. Радужный

Я работаю начальником отдела кадров. В 2009 гоу мой должностной оклад составлял 19 000 руб., но в один прекрасный день мне понизили оклад на 6 000 рублей без моего согласия., обещали мне платить за счет того что понизили компенсировать мне все это премией и персональной надбавкой благодаря которой моя заработная плата была больше чем при моем окладе., поэтому в суд не обращалась. В 2012 году ушла в декретный отпуск за это время сменился генеральный директор который четко сказал что доплачивать премией мне зарплату не собирается мало того так еще всем премию платит а мне нет. скажите пожалуйста могу ли я подать в суд исковое заявление об истребовании вернуть мне законный оклад 19 000 и сроки еще не упущены и могу ли я попросить компенсацию за моральный вред.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да это ваше законное право подать такой иск Компенсацию морального вреда тоже можно попросить если докажите суду в чем заключались ваши моральные страдания

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России