Санкции для сотрудника школы без медицинской книжки и пропущенного медосмотра - полный список и последствия

• г. Уфа

Не могли бы вы мне расписать все возможные санкции, которую могут быть применены к сотруднику школы, не имеющему медицинской книжки и соответственно не прошедший медицинский осмотр?

Ответы на вопрос (1):

В соответствии с ФЗ "Об образовании" педагогические работники образовательных учреждений обязаны проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счет средств учредителя.

Кроме того, Отраслевым соглашением по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, на 2012 - 2014 годы" (утв. Профсоюзом работников народного образования и науки РФ, Минобрнауки России 22.02.2012 N СОГ-3/12) Минобрнауки России при формировании предложений к проекту федерального бюджета на очередной год учитывает объем средств, необходимых для проведения вакцинации и ежегодных обязательных профилактических медицинских осмотров работников образовательных учреждений за счет средств бюджета . Т.о. государство предусматривает в бюджете денежные средства на ежегодные профмедосмотры.

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование).

Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы

Спросить
Пожаловаться

Могут ли уволить работника школы (должность системного администратора) за отсутствие медицинской книжки, находящегося в ученическом отпуске? И могут ли быть применены какие-либо санкции к работнику, не имеющему медицинской книжки или ответственность за это несет только работодатель?

На нашем предприятии основной вид деятельности - пищевая промышленность. Предрейсовый медицинский осмотр водителей осуществляет медсестра, работник предприятия, имеющая диплом о медицинском образовании и прошедшая подготовку на курсах по программе проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств и имеющая сертификат. Медицинский осмотр проводится в медицинской комнате, на которую мы в данный момент оформляем санитарно-эпидемиологическое заключение. Других медицинских услуг медсестра не оказывает. Медицинские услуги сторонним лицам и организациям мы не оказываем. Общая численность работников - менее 200 человек, общая численность водителей, в среднем 20 человек.

При очередной плановой проверке проверяющие потребовали от нас оформить лицензию на медицинскую деятельность.

Вопрос: правомочно ли это требование, ведь при оказании медицинских услуг собственным работникам организация прибыль не получает?

Медицинский осмотр для медицинской книжки платный или бесплатный тем кто идет на производственную практику в общепит.

Я учусь на повара на втором курсе в техникуме.

Я медицинский работник. Из старой медицинской книжки не перенесли в новую некоторые анализы. При очередном медицинском осмотре заставили сдавать заново. Потратила на это собственные средства. Работодатель отказывается оплачивать, т.к это не входит в перечень анализов по плану. Правомерно ли это?

Работала медицинской сестрой до поступления в медицинский институт, входят ли годы учебы в медицинском вузе в льготный медицинский стаж при оформлении досрочной пенсии?

Я окончила медицинское училище и работаю в должности медицинской сестры. В моей трудовой книжке стоит запись "принята на должность медсестры", а не медицинской сестры. Верно ли это сокращение и не теряется ли мой медицинский стаж из-за этого сокращения?

Я работаю в частном медицинском центре в должности медицинской сестры. Оформлена по трудовой книжке. До этого работала в госсударственной системе здравоохранения. Ответьте пожалуйста, сохраняется ли за мной медицинский стаж? Хочу сразу уточнить, интересует не общий трудовой стаж, а медицинский. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я год отработала зам директора школы по ВР. Меня уволили без моего согласия на основании окончания срочного трудового договора (срочный договор был заключен на год без всяких оснований, предусмотренных законодательством. При увольнении директор школы не вернула мне медицинскую книжку. Я допускаю, что она не возвращает этот документ, тк были сделаны записи о фиктивном медицинском осмотре всем учителям 24.04.2020 года. В этот период мы все находились в режиме самоизоляции. Медицинский осмотр априори был невозможен. Я директору указала при увольнении на этот факт. В результате директор школы дала мне письменный ответ посредством Почты России, что моя медицинская книжка на территории школы отсутствует. Ответ я получила 14.10.2020 г спустя полтора месяца после увольнения. Немногим ранее мне удалось получить ксерокопию всех листов медицинской книжки с фальшивыми отметками о сданных мною анализах, которые являются допуском к работе. На ксерокопии стоит печать школы и подпись директора. Скажите, пожалуйста, к кому мне обратиться, чтобы мне вернули мед книжку. Спасибо.

При обращении в частную медицинскую клинику для осмотра на медицинскую книжку, один врач поставил отметки за несколько врачей, а так же в медицинской книжке проставлены анализы которые я не сдавала, куда обращаться и какое наказание за данные факту понесет медицинский центр?

Должен ли сотрудник школы проходить медицинский осмотр платно?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение