Директором, а в первой по совместительству переведен на должность специалиста.
Формулировку и порядок записей в трудовую книжку. Работник в одной организации работал зам. директора. Принят в другую организацию по основному месту работы ген. директором, а в первой по совместительству переведен на должность специалиста.
Уволить из той организации, где он был зам.директора.
По основному месту работы:
"Принят на должность генерального директора"
Если принесет подтверждающий документ с работы по совместительству, то на основной работе сделают запись:
"Принят по совместительству в (название организации) на должность специалиста.
Из основных в совместители ПЕРЕВЕСТИ нельзя, только через увольнение. Трудовая книжка ведется только на основной работе.
с уважением!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 430 Поиск Регистрация