Уклонение от выплат и увольнение - Как защитить свои права и вернуть недополученные средства
Я проработала на одном и том же месте работы с февраля 2013 года. В октябре 2013 года я предоставила справку на работу о своей беременности. В декрет я должна была уйти 14 мая 2014 года, так же я написала заявление об отпуске с 14 апреля 2014 года, который мне положен перед декретным отпуском в размере 28 календарных дней и плюс 7 дней, неотгуленных за прошлый год. В марте 2014 года я проработала только пол месяца, т.к. меня госпитализировали. Госпитализация закончилась 21 апреля, все больничные имеются.26 апреля мне пришло письмо о ликвидации предприятия и моем увольнении, соответственно мне не оплатили ни мои смены за март, ни мои больничные, ни отпускные перед декретом, мою трудовую книжку не вернули. На звонки никто не отвечает, есть только обратный адрес в письме, куда можно отправить письмо с жалобой. Как мне поступить в данной ситуации и как правильно составить данное письмо? Заранее спасибо за ответ.
Письмо вам не поможет на него просто не ответят Вам нужно обращаться в суд с иском о взыскании всех положенных вам выплат
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация