Как будет оплачиваться учеба работника по второй должности при совмещении должностей?
Работник работает по основному договору в должности менеджера на 1,0 ставки и по другой должности (инженер) по внутреннему совместительству на 0,25 ставки. В данный момент работодатель отправляет на учебу работника по второй должности, т.е. инженер. Сохраняется за время учебы средний заработок за работником по какой должности? По той, которой он обучается? Или по обеим должностям? Спасибо.
Работник отправляется на обучение по инициативе работодателя и неважно по какой специальности , он имеет право на получение среднего заработка( либо сохранения окладов по обеим специальностям) в зависимости от того как оплата такого профессионального обучения, прописана в локальных актах: а именно в коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка, либо в других нормативных документах, имеющихся в организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация