Можно ли отказаться от перечисления зарплаты на карту Сбербанка и получать ее наличными в кассе?
При устройстве на работу, попросили данные карты сбербанка, чтобы перечислять зарплату. Может ли человек отказаться от этого, написав заявление в бухгалтерию, чтобы з/п выдавали в кассе на руки? Спасибо за ответ.
Скажите пожалуйста, могу ли я написать заявление в бухгалтерию, чтобы зарплату мне выдавали в кассе, "на руки", наличными, а не на карточку. В нашей организации заключен договор с ПАО Сбербанк и все работники получают зарплату на карты.
Я на работе получала зарплату на карту Бинбанка. Теперь бухгалтерия оформила на меня карту Сбербанка и принуждает меня получать зарплату через Сбербанк. Меня это не устраивает, в связи с тем, что у меня задолженность по кредиту в Сбербанке и банк снимает все денежные средства со счетов в Сбербанке. Я писала заявление в свою бухгалтерию с просьбой оставить зарплату на карте Бинбанка. Но бухгалтерия оформила на меня карту Сбербанка. И что будет, если я не пойду получать карту Сбербанка? Спасибо.
ничего, кроме того что Вам зарплату обязаны будут выдавать через кассу предприятия. уточните в своем трудовом договоре или во внутренних локальных документах предприятия, обычно именно там определяется порядок выдачи зп. если порядок не предусматривает право работодателя самостоятельно определять как выдавать зп, то Вы вправе требовать выдачу зп Вам на удобную Вам карту
Спросить
статья 136 ТК РФ
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Таким образом Вы вправе требовать от работодателя перечисления зарплаты на Вашу карту.
СпроситьПри устройстве на работу мне сказали завести банковскую карту для перечисления зарплаты. Могу ли я отказаться от банковской карты, а зарплату мне, чтоб перечисляли через кассу предприятия?
Работодатель должен самостоятельно решать проблему передачи Вам денежных средств и фиксации этих действий.
Спросить
Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный им счет в банке на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Спросить
Согласен с предыдущем ответом, это Ваше право.
Но также учтите, что если у предприятия нет наличной выручки, а всем работникам зарплату перечисляют по безналу и работодателю в лице директора либо бухгалтера придется 2 раза в месяц ездить в банк и снимать деньги со счета в кассу лично Вам на зарплату, это может привести к конфликту с работодателем.
Сергей, а вообще в чем проблема? Вы думаете, что если будете получать зарплату наличными, с Вас не будут удерживаться 50% по исполнительному листу (Ваш предыдущий вопрос)? Будет еще как. Судебные приставы пришлют исполнительный лист в бухгалтерию и там будут удерживать и направлять судебным приставам, а затем взыскателю, в любом случае. Вне зависимости от способа получения Вами зарплаты.
СпроситьНа нашем предприятии зарплату выдают через Сбербанк на карту, меня этот банк не устраивает. Я попросила главного бухгалтера перечислять зарплату через другой банк, она отказала, сказала что нельзя, так как зарплатный проект заключён только со сбербанком. Попросила, чтобы тогда зарплату через кассу выдавали, тоже сказала что нельзя т.к. как их проверяют и наказывают. Кассы так таковой на предприятии нет, только бухгалтерия. Правомерны ли действия бухгалтера? Что мне предпринять в таком случае?
Попросила - это ни о чем...
Только письменное заявление на имя руководителя организации.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
К рубрикамК оглавлениюК главе 21
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.X
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
(часть третья в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 333-ФЗ)
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
СпроситьКак отказаться от зарплатной карты сбербанка, которую заставляют получать на работе и получать зарплату в сбербанке в кассе с личного счета или со сберкнижки. Причина отказа: человек в возрасте и не может пользоваться услугами банкоматов. Законен ли отказ от зарплатной карты ( (каким законом ргламентируется) Что делать если работодатель отказывает по письменному заявлению перечислять зарплату на счет в банке без получения карты. С
уважением Юрий.
Если получение зарплаты на карту закреплено в коллективном договоре, то отказаться от нее не сможете.
СпроситьУ меня была зарплатная карта Сбербанк. Зарплату стали таинственным образом снимать с карты. Сбербанк обьяснить куда пропадают мои деньги не смог. Приставы по месту жительства сказали что я не должник. Так ни добившись ни какой информации-куда пропадают мои деньги, и проработав два месяца бесплатно, я рассчиталась с работы. На новом месте работы зарплату выдавали на карту МДМ. Но собираются перевести нас на Сбербанк. Могу ли я отказаться от карты Сбербанка? И получать зарплату на прежнюю карту? Или получать деньги в кассе?
Это Ваше право на какую карту получать зарплату. Можете оставить карту МДМ банка.
СпроситьТакая ситуация: я работаю на частном предприятии, зарплату нам перечисляют на карту виза сбербанк. Недавно с моей карты пропала некая сумма денег (как оказалось сняли мошенники через мобильный банк). теперь я не хочу пользоваться картой и получать зарплату наличкой через кассу в бухгалтерии. Но когда я им об этом сказала то главбух начала возмущаться, типо того что раз есть карта то на нее и будем перечислять. Имею ли я право потребовать чтобы зарплату мне выдавали на руки а не переводили на карту?
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, куда обратиться с таким вопросом. Работаю в поликлинике Подмосковья. Написала заявление в бухгалтерию о выдаче зарплатой карты. Мне выдали карту МИР сбербанка. Она не работает в поликлинике. Я её даже не активировала. Зарплату получаю в кассе больницы. Мне очень не удобно туда ездить за деньгами. Прошу выдать мне действующую карту и перечислять зарплату на мою карту, открытую на предыдущем месте работы, но тоже сбербанк, но другого города Подмосковья. Они отказываются перечислять на мою карту и открывать действующую карту. Спасибо за консультацию. С уважением, Елена Николаевна!
Вы вправе согласно статье 136 Трудового кодекса РФ подать заявление работодателю о выплате зарплаты на указанный Вами банковский счет. Работодатель не вправе Вам отказать. По крайней мере до обязаловки по переходу на карты МИР.
А лучше сделать проще: просто затягивать зарплату с зарплатной карты на ту, которая Вам удобна. Я так и делаю и не заморачиваюсь конфликтами с работодателем.
Спросить
Доброго времени суток. Такого не может быть, чтобы карта мир от сбербанка не работала, если у вас проблемы, обратитесь в банк за разъяснениями
Спросить
Дело в том, что карты Сбербанка разных платежных систем все равно Ваши и Вы можете легко осуществлять перечисления с одной на другую. Эта проблема не стоит конфликтов с руководством.
Спросить
Добрый вечер.
Подайте письменное заявление работодателю с указанием реквизитов для перечисления заработной платы. Отказать Вам не вправе. Но в этом случае расходы на выпуск карты и ее обслуживание будут за Ваш счет.
Спросить
Вы должны учесть, что тот работодатель, у которого Вы оформили первую карту перестал оплачивать услуги по оборотам по карте и новый работодатель, перечисляя деньги на Вашу карту, будет делать перевод за Ваш счет. Не все так просто, банковские операции не бесплатны, поэтому у этого работодателя договор со сбербанком по карте Мир и Вы можете без потерь получать деньги только по ней. Они по списку всем перечисляют и бухгалтер не собирается париться и только Вам перебивать зарплату на иные счета, за которые нужно отчитываться перед налоговой.
СпроситьУ меня банк втб 24 снимает всю зарплату с карты пошёл в бугалтерию попросил чтобы выдавали зарплату через кассу мне не дают. Законно это или нет? дмитрий.
Нет, незаконно. Но если есть исполнительный лист., то в любом случае бухгалтерия будет удерживать и это вам не поможет.
СпроситьУ меня сложилась такая ситуация - на работе в скором времени выдадут карточки Сбербанка для перечисления зарплаты, на мою просьбу получать з-п на руки в кассе бухгалтерия отказала. А у меня долг кредитный в банке, и я прочитала, что сбербанк может полностью списывать мою зарплату с карты в счет погашения кредита. Что сделать, чтоб списывали хотябы 50% от зарплаты?
