Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недействительное увольнение и выплата за вынужденный прогул - правильные действия работодателя?

13.05.2014, 09:32
• г. Чита

Скажите пожалуйста! 01.06.2013 уволили,01.10.2013 восстановили на работе, по решению суда, признали запись об увольнении недействительной, назначив выплату за вынужденный прогул (в размере средней зар. платы) С 12.05.2014 уволилась по собственному желанию, расчёт произвели только с октября, а не с июня! Прав ли работодатель?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет, обратитесь к судебным приставам о вынесении постановление о возбуждении исполнительного производства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги