Коммандировка сотрудника - возможность и согласие, сроки уведомления и последствия отказа
Сообщите пожалуйста могут ли отправить сотрудника в коммандировку без его согласия? И за сколько дней ему должны об этом сообщить? В случае отказа от коммандировки что грозит сотруднику?
Здравствуйте, Катя!
Статья 166. Понятие служебной командировки ТК РФ.
Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Можно и уволить. Будут вопросы, пишите.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация