Как оформить тр.договор при смене директора ООО и установлении неполного рабочего дня?

13.05.2014, 11:02

• г. Казань

Нужно ли при смене директора ООО оформлять доп. соглашение к трудовым договорам? Работник принимается на неполный рабочий день (основное место работы) с окладом 7000 руб. График работы: 5 дней в неделю по 3 часа. Как правильно оформить тр.договор? Достаточно ли прописать в тр.дог. оклад 7000 руб., чтобы з/п 7000 руб. не менялась из месяца в месяц (кол-во рабочих дней)?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

13.05.2014, 11:07,

г. Москва

пишите в личку все сделаем

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

13.05.2014, 12:30,

г. Казань

Часть третья

Раздел III. Трудовой договор

ГАРАНТ:

См. комментарий к разделу III

Глава 10. Общие положения

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 5 мая 2014 г. N 116-ФЗ в статью 56 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 г.

См. текст статьи в будущей редакции

Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в статью 56 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 56 ТК РФ

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную п

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 119 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить тр.договор при смене директора ООО и установлении неполного рабочего дня?

Казань - онлайн услуги юристов