Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правовая законность приема на работу работников вахтовым методом в Краснодарском крае - необходимость и возможные проблемы

13.05.2014, 12:12
• г. Краснодар

Я не так давно работаю в кадрах. Веду прием работников на работу вахтовым методом в Краснодарском крае. Скоро открывается еще одна экспедиция на Севере. Руководитель поручил мне прием на работу работников, но без выезда из Краснодарского края, я пытаюсь ему объяснить что это не возможно, но с начальством спорить себе дороже. Прием на работу будет выглядеть следующим образом: работники прибывшие на работу на Север пишут заявление на прием подписывают его у начальника цеха, сканируют и отправляют мне по эл. почте (естественно в соответсвии с мед. осмотром с фактором работы на Севере пригоден). Я в Краснодарском крае оформляю прием данного работника и отправляю по эл. почте документы на трудоустройство приказ, трудовой договор, должностную инструкцию, карточку т-2 и т.д. Работник подписывает все документы, отдает трудовую книжку начальнику, а тот в свою очередь подписанные документы отправляет мне по эл. почте, а оригиналы привозит мне при пересменки, он тоже вахтовик. Вопрос на сколько ТАКОЙ ПРИЕМ будет законным для работника и для работодателя при проверки трудовой инспекцией? Может быть надо подготовить приказ о таком приеме, но в какой форме и на какие статьи сослаться?

За ранее спасибо.

С уважением, Ольга.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Ольга. Конечно принять заявление таким образом можно, но этот документ не может служить оригиналом. Поэтому я бы посоветовала бы вам, поступить следующим образом: работник пишет вам заявление, отсылает его в от сканированном виде, вы ему в свою очередь отсылаете карточку т-2 и должностную инструкцию, а приказ и трудовой договор вы отдаете при его пересменке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги