Avleri
12.06.2013, 19:15
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Читать ответы (1)
Работодатель не отпустил в отпуск, стоящий по графику с 1 по 20 мая 2014 Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением с 14 мая по 28, но его работодатель тоже не подписывает. Имеет ли он на это право?
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация