Права работников при ликвидации предприятия - предложения в центре занятости по последнему месту работы или любая вакансия по трудовой книжке?
При ликвидации предприятия какую работу имеют право предлагать в центре занятости по последнему месту работы или любую по трудовой книжке?
Человек, признанный в установленном порядке безработным, должен в определенные сроки посещать центр занятости и выполнять рекомендации работников центра занятости относительно поиска работы. В вашем случае, вы попробуйте обратиться на те предприятия, которые вам предоставляет ЦЗН. Иногда информация ЦЗН несоответствует тем, что дает работадатель.
Так же хочу вам напомнить, что если вы откажетесь от предлагаемой вам работы дважды,
то гражданин, зарегистрированный в государственной службе занятости, как безработный перестает быть таковым.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 430 Поиск Регистрация
Ноябрьск - онлайн услуги юристов
Каков период стояния в центре занятости, когда могут предлагать любую работу?
Выбор формулировки для записи в трудовой книжке при ликвидации предприятия
Ограничения центра занятости при поиске работы по специальности по диплому - какие вакансии мне могут предложить?
Можно ли остаться без работы, если нет трудовой книжки при устройстве на предыдущее место работы?
Как отразится работа на последнем месте на размере пособия при ликвидации предприятия?
Проблемы с трудоустройством после переезда - почему мне назначили минимальное пособие и неквалифицированную работу?
Может ли центр занятости предложить работу с меньшей зарплатой и что произойдет, если откажусь от нее
