Что делать, если работодатель не может предоставить ведомость о начислении заработной платы за 2 года при оформлении пенсии?

• г. Топки

Пришло время оформлять пенсию, а работодатель не может найти ведомость о начислении заработной платы за 2 года, как раз посередине срока работы на данном предприятии одиннадцать лет. Поэтому пять лет не получается не до не после. В трудовой книжке стаж непрерывный за всё это время. Что делать в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ничего вы здесь не сделаете пока не найдете ведомость - в таком случае другие периоды возьмет ПФ

Спросить
Людмила
04.03.2014, 20:19

Как подтвердить стаж работы на предприятии при ошибке в дате увольнения в трудовой книжке?

Имеется исправление в дате увольнения (число) в трудовой книжке. Архив предприятия не сохранился, хотя данные об отчислениях за этот период есть (2004 год) Пенсионный отказывается включать время работы на этом предприятии в трудовой стаж для начисления пенсии. Что можно сделать для подтверждения стажа работы на этом предприятии?
Читать ответы (1)
Ольга
06.11.2009, 23:25

Должно ли время, в течении которого пенсионер не работал, входить в непрерывный стаж работы.

Вопрос такой: пенсионер, через 5 лет после выхода на пенсию по старости, устроился на работу, проработал 7 лет и уволился по собственному желанию с записью в трудовой книжку " уволена по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ". Через 3 года опять устраивается на работу в ту же сферу. Должно ли время, в течении которого пенсионер не работал, входить в непрерывный стаж работы. Конфликт на работе возник из за того, что работодатель считает, что для начисления непрерывного трудового стажа в данной ситуации необходима запись в трудовой книжке "в связи с выходом на пенсию". Правомерно ли это заявление, ведь человек на пенсию по старости вышел уже давно. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
26.03.2014, 03:50

Как оформить пенсию по трудовому стажу, если предприятие и архив сгорели?

Что делать, если предприятия не существует уже, а архив где хранились документы по заработной плате сгорели и поэтому ПФ начислил социальную пенсию, а стаж работы есть в трудовой книжке, можно что нибудь сделать для оформления пенсии по трудовому стажу?
Читать ответы (1)
Алла
23.03.2014, 12:44

Способы доказательства заработной платы без архива предприятия

Утерян архив преприятия, но на руках имеются расчетные листы о заработной плате на данном предприятии и стаж работы учитан в трудовой книжке. Куда можно обратиться, чтобы доказать свою заработную плату?
Читать ответы (1)
Светлана
26.02.2018, 19:03

Непрерывный стаж работы на предприятии при уходе и возвращении на другую должность

Если человек уволился, а на следующий день устроился вновь, но на другую должность на это же предприятие, считается ли стаж работы в данной организации прерванным. Нужно для начисления стимулирующих за непрерывный стаж работы в данном предприятии. В положении о материальном стимулировании сказано, что для начисления стимулирующих учитывается непрерывный стаж работы в данном предприятии.
Читать ответы (2)
Анатолий Лопухов
07.09.2004, 17:27

Или эти справки предъявить только к моменту подачи заявления на начисление пенсии?

На предприятии была утеряна моя трудовая книжка. Директор заявил, что будут ее восстанавливать. Прошло более полгода, но даже дубликата трудовой книжки не завели до сих пор, все время работника кадров заедает текучка. Что делать в данной ситуации. В суд подавать не хочется, до пенсии осталось 5 лет. Кое какие сведения о предыдущем стаже работы я восстановила сама. Могут ли данные справки служить основанием для записи стажа в трудовой книжке? Или эти справки предъявить только к моменту подачи заявления на начисление пенсии?
Читать ответы (1)
Ширяева Вера Витальевна
26.01.2009, 06:38

Но контора Алданского леспромхоза сгорела, сгорели и документы.

Мой муж уходит на пенсию в 55 лет, так как проживает в Якутии. В пенсионной отделе попросили предоставить зароботную плату до 2000 года. В 70-80 года мой муж работал В Алданском леспромхозе, на вывозке древесины, стаж работы 14 лет. Имел приличную заработную плату, более тысячи рублей. Но контора Алданского леспромхоза сгорела, сгорели и документы. Архив выдал уцелевший приказ, где указывалось о награждении премии в размере 25 % от заработной платы. Премия составила 36 2 рубля. Также в этом приказе говорится, что общий трудовой стаж на время выплаты премии составлял 10,9 лет. Больше никаких документов из бухгалтерии не сохранилось. Как воспользоваться этим документом для начисления трудовой пенсии. Ведь для начисление пенсии нужно предоставить справку о заработной плате за пять лет. Запись в трудовой книжке о том, что муж работал в леспромхозе имеется. С уважением Ширяева.
Читать ответы (1)
Ольга
16.02.2012, 17:58

Так как должно быть непрерывных 60 месяцев, пришлось брать периоды, когда зарплата была небольшой.

Моя мать получает пенсию в размере 5900 рублей. Трудовой стаж составляет 39 лет Работать начала в 15 лет. При начислении пенсии, слышала, берутся непрерывные 5 лет работы. Так получилось, что годы, где была приличная заработная плата, составляют срок 4 года. Потом она уходила в декретный отпуск и по уходу за ребенком. У нее трое детей. Так как должно быть непрерывных 60 месяцев, пришлось брать периоды, когда зарплата была небольшой. Это было уже в перестроечное время. Вот и получается - и стаж без года ветеран труда, и работала на предприятии, которое после перестройки развалилось и детей троих воспитала - а пенсия мизерная. Есть ли выход из такой ситуации? Можно ли взять 4 года до родов и год, например, после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Юлия
11.05.2016, 20:49

Что делать, если предприятие, где трудился 5 лет до 1997 года, ликвидировано, а архив сгорел

В Пенсионном фонде для начисления пенсии запросили справку о заработной плате за 5 лет работы на одном предприятии до 1997 года. Предприятие на котором я работала в тот период ликвидировано, архив предприятия сгорел. Как быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Александр
14.06.2013, 12:51

Проблемы с засчитыванием северного стажа из-за пожара и открытия новой трудовой книжки на предприятии - как решить ситуацию?

Сгорела трудовая книжка н а предприятии, открыли новую трудовую книжку на этом же предприятии, запись работы с 1993 года по 1995 год везде печать этого предприятия, дата открытия трудовой 1995 г когда был пожар, в П.Фонде сказали, что стаж засчитывается только со дня открытия новой книжки. В архиве данных нет, поэтому не хватает северного стажа, что делать?
Читать ответы (1)