Отсутствие военкомата в поселковой администрации - правомерность сокращения зарплаты и изменения финансирования специалиста по первичному воинскому учету
Я работаю в поселковой администрации где отсутствует военкомат специалистом по первичному воинскому учёту. С января 2014 года зарплату с 16 т.р. сократили до 11 т.р. и объяснили это тем, что зарплата выплачивается в пределах субвенции предоставленной муниципальному образованию на содержание специалиста. До 2014 года доплату производили за счет собственных средств муниципального образования. С 2014 года доплачивать отказались и пояснили, теперь зарплата будет в пределах субвенции. ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА разобраться правомочны ли действия администрации. Самостоятельно справиться с возникшей ситуацией не могу. ЗАРАНЕЕ БОЛЬШОЕ СПАСИБО!
С точки зрения правомочий для принятия подобного решения - вполне, могло действительно быть принято органами местного самоуправления.
С точки зрения процедуры внесения изменений в контракт (трудовых правоотношений) - неизвестно, Вы ничего не написали об этом.
Спросить
Я, работаю специалистом по ведению первичного воинского учета. На работу, согласно договру принята Администрацией. С федерального бюджета выделяется субвенция на содержание военно учетного стола. С субвенции администрация выплачивает весь соц. пакет, командировочные, аренду и т. д. Оставшиеся сумма выплачивается на зарплату. Соответственно много командировок меньше зарплата ит.д. Правомерно-ли это? Спасибо.
Если расходы, которые вы перечислили Администрация несет на содержание ВУ стола, то скорее всего её действия правомерны.
Для того, чтобы полно ответить на Ваш вопрос, нужны первичные документы:
положение о заработной плате;
соглашение между муниципалитетом и федерацией о субвенции;
какова доля муниципалитета в содержании ВУ стола?
Очень сложный вопрос, вобщем, тут разбираться надо.
Спросить
нет,не правомерно.Ваша зарплата оговорена в вашем трудовом договоре и меньше быть не может независимо от количества командировок.
Если у вас оклад то вы его и должны получить и не расписывайте за суммы равную окладу если фактически получили меньше!
В этом случае вы вправе обратится с докладной сначала к вашему руководству, затем с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда.Если они не дадут результатов( что маловероятно, тк. вероятно могут возникнуть вопросы о целевом расходовании ден. средств)
Ели у вас иной порядок расчета то надо изучать договор и делать расчет из предоставленных вами данных.
СпроситьРаботаю в детском саду музыкальным руководителем. Наш сад посещают дети-инвалиды, на воспитание и образование которых из бюджета области выделяются субвенции. Из суммы субвенций заведующий должен делать доплаты работникам сада - воспитателям, психологу, музыкальному руководителю (20% от оклада) . До 2012 я эти доплаты получала, но не в полном объеме. В этом году мне заведующая перестала доплачивать, ссылаясь на то, что Министерство образования плохо финансирует наш сад и разрешило производить доплаты только воспитателям. Никаких распоряжений/постановлений не предоставляет. Помогите разобраться.
Здравствуйте! Напишите письменное требование заведующему о перерасчёте, а также требования предоставить те документы, на которые он ссылается, обосновывая свой отказ. В случае отрицательного ответа, а также в случае игнорирования Ваших письменных требований, жалуйтесь в трудинспекцию и требуйте положенных денег в суде.
Спросить
Добрый день! В Вашем случае речь идет не о субвенциях, а о субсидиях. Согласно многочисленной судебной практике "фактическое предоставление предусмотренных выплат не может быть поставлено в зависимость от фактического перечисления субсидий в бюджет того или иного муниципального образования". То есть. если обязанность есть, то она подлежит выполнению вне зависимости от полноты (недостаточности) финансирования.
СпроситьПомогите пожалуйста разобраться с ситуацией.. Муниципальное образование передает в хоз. ведение свое движимое имущество муниципальному унитарному предприятию. Вопрос: Должно ли данное имущество учитываться у передающей стороны т.е. муниципального образования?
В ПУ 26 по профессии мастер сухова строительства с получением полного среднего образования, с 2008-2010 с 2010-2011 проходил военную службу, в 2011 получил диплом о начальном профессиональном образовании, в 2012 году вышел закон об образовании ст. 108 согласно ему теперь начальное профессиональное образование приравнивается к среднему образованию? Мой диплом подтверждает что у меня есть полное среднее образование? Поясните пожалуйста.
Начальное профессиональное образование приравнивается - к среднему профессиональному образованию по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих); - ст. 108 ФЗ - 273
СпроситьЯ работаю специалистом по воинскому учету в администрации муниципального образования. В прошлом году наш делопроизводитель перевела меня из муниципальных служащих в технические работники. При этом она объяснила, что оказывается ВУС относится к федералам, а не к муниципальным служащим. Можно ли мне это оспорить и вернуться в муниципальные служащие?
Можно ли мне это оспорить и вернуться в муниципальные служащие?[quote][/quote]
Не получится у вас оспорить Такой перевод осуществляется по всей стране Не можете вы быть муниципальными служащими, если вам зарплата выплачивается не из местного бюджета за счет субсидий Министерства обороны.
СпроситьЯ работаю воспитателем в детском саду. До 2014 года нам зарплату выдавал местный бюджет. С 2014 года всех педагогов перевили на краевые субвенции. С января стали задерживать зарплату и аванс. То же самое происходит по сей день. Хочу написать жалобу на управление образования нашего города т.к. деньги с края поступают сначала на счета нашего управления образования. Помогите грамотно оформить жалобу. Огромное спасибо!
Пишите жалобу в Прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме. В жалобе подробно опишите все обстоятельства. Укажите с какого момента происходит задержка оплаты з/п, за какой период.
СпроситьЯ работаю в логопедической группе воспитателем. Имею педобразование. В 2010 году окончила пединститут. До сентября месяца мне платили доплату за высшее образование. С сентября доплату сняли. А с декабря 2013 года сад объединили со школой. Руководитель отвечает, что доплата мне идет якобы за логогруппу+высшее образование, но со сменщицей мы получаем равную зарплату. Хотя у неё нет высшего образования. С чем это связано?
Куда предъявлять исполнительный лист о взыскании ден средств к муниципальному образованию за счет казны муниципального образования...? к приставам или напрямую...
Спасибо.
У меня вопрос! Я закончила педагогический колледж в мае в 2016 г. Устроилась на работу в детский сад город Челябинск. Считаюсь как молодой специалист, но выплаты в комитете образования платить отказались, сказали в сентябре 2015 года все выплаты отменили молодым специалистам. Вопрос прав до ли что выплаты молодым специалистам в образовании отменили подскажите пожалуйста!
Муниципальное образование осуществило выпуск векселей для целей озеленения территории соответствующей муниципальному образованию на сумму 10 млн рублей, со срокам платежа на 11 лет. Допустимо указаное действие муниципального образования?
