Если есть, то какой максимальный размер суммы?

• г. Москва

Скажите, есть ли ограничение по сумме иска при обращении к мировому судье по месту жительства по вопросу о взыскании зарплаты с работодателя? Если есть, то какой максимальный размер суммы? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Анастасия! Органичения по сумме иско подведомственные мировым судьям это дела по имущественным спорам при цене иска, не превышающей пятисот минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на день подачи заявления; А по делам, возникающие из трудовых отношений ограничений по цене иска неуказано, неподведомственны дела мировым судьям о восстановлении на работе и дел о разрешении коллективных трудовых споров;

Спросить

Уважаемая Анастасия!

Статья 121 Гражданского процессуального кодекса РФ предусматривает, что судебный приказ - судебное постановление, вынесенное судьей единолично на основании заявления о взыскании денежных сумм или об истребовании движимого имущества от должника по требованиям, предусмотренным статьей 122 настоящего Кодекса.

Статьей 122 ГПК РФ к требованиям, по которым выдается судебный приказ, отнесены требования о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы;

Статья 23 ГПК РФ к гражданским делам, подсудным мировому судье относит дела о выдаче судебного приказа; дела, возникающие из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе и дел о разрешении коллективных трудовых споров;

Таким образом, законом рассмотрение гражданских дел о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы отнесено к подсудности мировых судей, при этом максимальным размером такие требования не ограничены.

Заявление о вынесении судебного приказа подается в письменной форме.

В заявлении о вынесении судебного приказа должны быть указаны:

1) наименование суда, в который подается заявление;

2) наименование взыскателя, его место жительства или место нахождения;

3) наименование должника, его место жительства или место нахождения;

4) требование взыскателя и обстоятельства, на которых оно основано;

5) документы, подтверждающие обоснованность требования взыскателя;

6) перечень прилагаемых документов.

Вы можете приложить к своему запявлению справку о задолженности по заработной плате, копию трудовой книжки(если уволены), справку с места работы(если работаете). Если работодатель отказывает в выдаче документов, изложите судье просьбу запросить документы.

Желаю Вам удачи, Гололобова Светлана

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов