Понимаю, что это бред, но как все-таки правильно действовать в этой ситуации?

• г. Москва

Здравствуйте. Ситуация такова. 12 мая в ОВД вручили уведомление о предстоящем увольнении по сокращению штатов датированное 5 мая. Стаж службы - 25 календарных лет, отпуск по графику в августе т. г. Планировал уйти в отпуска (основной, дополнительный за стаж 15 дней, за ненормированный служебный день - 9 дней за прошлый год и 9 за этот + предпенсионный в году увольнения 30 дней. Но кадры заявили, что пока не возьму направление на ВВК, в отпуск не отпустят, и, кроме того, дополнительные отпуска якобы дадут не полностью, а пропорционально отработанному времени. Понимаю, что это бред, но как все-таки правильно действовать в этой ситуации? Сам полагаю написать рапорт на отпуска не по шаблону, а со ссылками на закон о службе в ОВД и с пояснением, что ВВК буду проходить ПОСЛЕ отпусков. Однако опасаюсь, что такой рапорт не примут.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов