Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевод беременной женщины с одной организации на другую в период больничного - требования и процедура

14.05.2014, 17:03
• г. Курск

Можно ли оформить переводом с одной организации на другую беременную женщину, в период когда она находится на больничном

по беременности и родам или уволить по ст.77 п.6 ч.1 и принять на работу в другую организацию. Сотрудница согласна. Нужно ее письменное согласие? Или возможно еще что-то?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Кроме письменного согласия , её заявления , нужно доп.соглашение к трудовому договору! ну это если она ооооочень , хочет что бы её перевели, но подумайте лишний раз, если можно не переводить лучше подождите.

Всего доброго, успехов!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги