Проблема с неполной записью об увольнении - что делать и как решить?

• г. Санкт-Петербург

Год назад увольнялся из организации, после работал еще в одной, сейчас официально не устроен, и только недавно в кадровом отделе мне указали, что предыдущая запись об увольнении неполная запись - не указана статья по собственному желанию и ФИО сотрудника. Как поступить? Можно ли дописать самому или обращаться в ту организацию. Что нежелательно? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Вам нужно обращаться в ту организацию, в которой была поставлена запись для её исправления. Помимо исправления, Вы можете потребовать и взыскать в судебном порядке компенсацию за незаконное лишение возможности трудиться в связи с неправильно оформленной записью в трудовой книжке. Это средний заработок за всё время, когда Вы официально не работали после получения трудовой книжки, и моральный вред.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
По вашему запросу ничего не найдено

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов