Возможно ли написать заявление на бесплатный отпуск по уходу за ребенком после 3-х лет для бессрочного срока в связи с его частыми заболеваниями?
Скажите пожалуйста, мне скоро выходить на работу, могу ли я написать заявление по уходу за ребенком после 3-х лет, на неопределенный срок (часто болеет), нам скоро исполняется 3 года?
нет не можете, вы обязаны выйти на работу а далее можете оформлять больничные листы и вам будут оплачиваться БЛ в зависимости от вашего стажа работы
Спросить
Скажите пожалуйста я многодетная мать скоро мне нужно выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет директор сказал что можите не выходить а написать заявление на увольнение как мне поступить в этой сетуации могут ли меня уволить если я не хочу увольняться?
Ні, не можуть. Не вздумайте писати будь-які заяви. Виходьте на роботу в потрібний час.
Спросить
Здравствуйте!
Не могут уволить, это незаконно.
Стаття 184 КЗоТ Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням. Обов'язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється також у випадках їх звільнення після закінчення строкового трудового договору. На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців з дня закінчення строкового трудового договору.
Спросить
Скажите пожалуйста, как правильно написать заявление на работе на отпуск по уходу за ребенком (до исполнения ему трех лет) бабушке? Могут ли бабушке отказать? Мне как матер ребенка нужно выходить на работу. Спасибо.
отказать не должны заявление пишится на основании ст. 256 ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьДобрый день, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, скоро выходить на работу, имею ли я право после того как напишу заявление о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком, написать заявление на отпуск оплачеваемый?
День добрый, если у Вас есть не отгуленные дни отпуска до ухода в декрет можете оформить такой отпуск после отпуска по уходу за ребенком --ст.260 ткрф, если нет--увы--изучите ст.121 ткрф.
СпроситьМоему ребенку исполнится скоро три года (осуществляю уход за ребенком до 3-х лет) и скоро выходить на работу, но я хочу уволится. Как правильно написать заявление об увольнении.
Скажите пожалуйста мне нужно выходить на работу после декретного отпуска в Феврале, но так как у меня часто болеет ребёнок могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком с сохранением рабочего места и стажа?
Нет, это не является основанием для отказа к приступления к трудовым обязанностям. Вы идёте на работу, а по мере болезни ребёнка, берете лист нетрудоспособности.
СпроситьМне 11 марта выходить на работу после ухода за ребенком до 3-х лет, могу ли я пойти на работу и написать отпуск по уходу за ребенком до 4,6 лет, тк вышел новый закон!? Спасибо!
Согласно ст.256 ТК РФ:
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Спросить
Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ устанавливает порядок и сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 3х лет.
отпуск по уходу за ребенком до 4,6 лет не предусмотрен. такой нормы нет.
Спросить
В Ростовской области закон вступает в силу с 01.01.2014.
"...Причем эта мера коснется и тех, у кого к моменту вступления ее в силу уже закончился 1,5 годовой срок ухода за ребенком , но малышу не исполнилось еще 3 лет . То есть сроки выплат будут продлены безо всяких условий."
С 1 января 2014 года увеличенная продолжительность выплаты пособия по уходу до трех лет будет введена:
в Республике Башкортостан, Республике Дагестан, Республике Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республике, Республике Коми, Республике Мордовия, Республике Северная Осетия – Алания, Республике Татарстан (Татарстан), Чеченской Республике, Чувашской Республике – Чувашия, Пермском крае, Хабаровском крае, Амурской области, Белгородской области, Брянской области, Владимирской области, Вологодской области, Калужской области, Кировской области, Ленинградской области, Липецкой области, Магаданской области, Мурманской области, Новгородской области, Оренбургской области, Орловской области, Пензенской области, Ростовской области, Рязанской области, Саратовской области, Тамбовской области, Тульской области, Тюменской области, Челябинской области, Москве, Санкт-Петербурге – городах федерального значения, Чукотском автономном округе.
согласно указа президента В.В, Путина в ряде регионов в 2014 году продолжает свое действие дополнительная выплата при рождении 3-го и последующих детей.
Спросить
Вы, наверно, имели в виду изменения, внесенные в страховой стаж для назначения пенсии .
Не более 4,5 года - это установленный с 01.01.14г. страховой стаж, который включается в стаж для назначения пенсии. Раньше он равнялся 3 годам - за 2 детей по 1,5 года. Теперь будет включатся за 3-их детей - 3 ребенка по 1,5 года.
Отпуск по уходу за ребенком по прежнему длится 3 года.
СпроситьНаходилась в декретном отпуске после этого написала на ежегодный оплачеваемый отпуск он у меня заканчивается и стоит вопрос либо выходить на работу (ребенку 5 месяцев) либо писать заявление по уходу за ребенком до полутора лет. Но выходить сейчас на работу несобираюсь. Могу ли я написать заявление по уходу за ребенком до 1 года?, а затем выйти на работу? Или обязятельно писать до полутора лет? и потом выходить?
Можно ли написать после того как закончился декретный отпуск, написать заявление по уходу за ребенком до 1 года, а не до полутора лет? хотелось бы конкретного ответа да или нет и поподробнее!1
Ребенку скоро полтора года. На работу пока не планирую выходить, т.к адаптация к садику будет. Мне на работе нужно будет заявление написать на отпуск по уходу за ребенком до трёх лет? А могу я выйти раньше трёх лет? не откажет ли работодатель мне? И за сколько дней нужно будет уведомить руководителя, что я выхожу на работу. Спасибо.
1) писать заявление на отпуск по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет - надо
2) выйти можете в любой момент
3) отказать юридически не имеет права, обязан предоставить то же рабочее место и функционал, что и до декрета
4) срок законодательно не предусмотрен для уведомления, так что хоть день в день.
Спросить
Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы.
Если с работником заключается срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, то уведомлять о расторжении трудового договора в связи с истечением его срока действия не нужно.
Но все таки, лучше уведомить о выходе на работу заблаговременно, чтобы работодатель смог оформить увольнение работника, например, за 1 день до выхода.
В части отпуска до трех лет, то это Ваше право и обязанность работодателя предоставить такой отпуск, прерывание отпуска в любое время также является Вашим правом работодатель не вправе отказать в этом.
СпроситьВ данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.3 мая 2012 г ребенку исполняется 3 года. Сегодня я пошла написать заявление об уходе с работы. Мне сказали, что 2 мая я должна выйти поработать 1 день, а 3 мая меня уволят. Заявление об уходе мне сказали написать со 2 мая. Скажите, обязана ли я выходить на работу на 1 день? Дело в том, что я работаю в детском саду и прежде чем выходить мне нужно пройти мед. комиссию, которая стоит денег.
Нет Вы не обязаны выходить на работу, по собвенному желанию Вы имеете право уволитьтся не выходя из отпуска. Если вы написали заявление с просьбой об увольнении со 02.05.2012 работодатель не может Вам отказать в увольнении по собственному желанию.
Скажите своему работодателю, что женщину в период отпуска по уходу за ребенком нельзя уволить ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ, а по собственному желанию можно уволиться и для этого не надо выходить на работу.
СпроситьМне в марте выходить на работу ребенку исполнится 3-годо. До сколько лет я могу написать заявление по уходу за ребенком с сохранением рабочего места?
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ст. 256 Трудового кодекса РФ).
Спросить
