Стрельникова Жанна Анатольевна
19.12.2014, 20:09
Сокращение сотрудников или создание нового штатного расписания при реорганизации образовательного учреждения
Читать ответы (1)
Реорганизация в форме присоединения одного ОУ к другому ОУ.. Надо ли составлять сводное штатное расписание после окончания реорганизации. И что делать с гл.бухгалтером присоединяемого учреждения. В сводном штатном получится 2 ед. гл.бухгалтера, а должна остаться только 1 ед.
одного главного бухгалтера придется сократить. Изучите ст. 178, 180, 261 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 429 Поиск Регистрация