Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расчет количества дней оплачиваемого отпуска после периода отпуска по беременности и отпуска по уходу за ребенком

15.05.2014, 16:54
• г. Реутов

Я устроилась на работу 20.08.2012.

4.04.2013 ушла в отпуск по беременности и родам на 144 дня. (до 20 августа 2013) с августа 2013 написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. но 11.03.2014 вышла на работу. Собираюсь в ежегодный оплачиваемый отпуск с 15 июля (примерно)-отпуск за 2012-2013 гг не отгуляла. Вопрос: сколько дней отпуска мне положены (отпуск 42 дня) и какой период будет взят для расчёта? спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

имеете право оформить за период с 20.08.2012г.по 19.08.2013г.- 42 дня.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Реутов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги