Профком
30.07.2010, 14:11
Рассмотрение необходимости согласования с профсоюзом при увольнении члена профсоюза - правда или миф?
Читать ответы (1)
Меня уволили за прогул по пдп. а) п.6 ст. 81 ТК РФ без согласования с выборным профсоюзным органом. Права ли администрация?
В случае отсутствия на предприятии профсоюзного органа - согласовывать увольнение не с кем.
А если проф. орган все же существует то данное увольнение по данной статье требует соответствующее согласование.
В случае несогласия с увольнением за прогул Вы вправе обратится в суд.
СпроситьВ Вашем случае мнение профсоюза не обязательно. Ст. 82 ТК РФ дает исчерпывающий перечень оснований увольнения при которых требуется мнение профсоюза.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация