Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение по п. 3 ст. 81 ТК РФ - администрация права или нет? Каков порядок увольнения?

08.11.2006, 12:03
• г. Москва

Работаю старшим продавецом универсама проболела 3 месяца и 20 дней. Проработав 2 дня после болезни, вновь заболела и находилась на больничном еще 3 месяца. Директор универсама уволил по п. 3 ст. 81 ТК РФ.

права ли администрация и каков порядок увольнения по этой статье.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Администрация не права, поскольку для увольнения по данной статье администрации необходимо иметь медицинское заключение. Вы вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
08.01.2013, 18:28

Законность увольнения старшего продавца Манулиной по ст. 81 ТК РФ и порядок такого увольнения

Старший продавец Манулина проболела 3 месяца 20 дней. Проработав 2 дня после болезни, она вновь заболела и находилась на временной нетрудоспособности 3 месяца. Директор универмага уволил ее по ст. 81 ТК РФ. Является ли данное увольнение законным? Каков порядок увольнения по ст. 81?
Читать ответы (2)
Ольга
27.02.2018, 14:04

Старший продавец Воробьева обжалует увольнение в суде и требует восстановление на работе

Старший продавец Воробьева проболела 3 месяца 20 дней. Проработав 2 дня после болезни, она вновь заболела и находилась на временной нетрудоспособности 3 месяца. Директор универмага уволил ее по ст. 81 п. 3 подпункт «а» ТК РФ. Воробьева обжаловала приказ в районный суд, обратившись с иском о восстановлении на работе. Как решить спор?
Читать ответы (1)
Вячеслав
05.07.2012, 09:53

Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?

На данный момент написано заявление на увольнение по собственному желанию. По согласованию с работодателем увольнение через две недели. Заболел, взял больничный лист получается что по больничному листу неделя отработкидо увольнения и неделя после увольнения. Какой порядок выплаты по больничному листу? Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Читать ответы (1)
Сергей Иванович
21.04.2004, 12:21

Во время 2-х месячной отработки после предупреждения о сокращении я заболел, и был на больничном более месяца.

Во время 2-х месячной отработки после предупреждения о сокращении я заболел, и был на больничном более месяца. После истечения 2-х месячного срока отработки администрация не производит со мной полный расчет а мотивирует тем что в это время не входят дни болезни и я должен отработать этот срок за вычетом дней болезни. Права ли администрация предприятия? Как мне быть? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
30.06.2013, 21:17

Оказалась без работы после увольнения в период беременности и не получила никаких документов. Что делать?

Меня уволили когда я на ходилась на больничном листе по беременности, статью увольнения не говорят, дату увольнения то же. Об увольнении Увольнение сказали только на словах. Трудовую книжку не отдают уже больше недели. Что делать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
03.08.2021, 21:09

Уволена во время болезни - действия работодателя в рамках закона?

Написала заявление на увольнение. За 2 дня до увольнения заболела. Работодатель меня уволил, хоть звонком предупредила что на больничном. На сколько действия работодателя правомерны?
Читать ответы (3)
Инга
28.12.2021, 11:40

Уволена со слов директора во время больничного - как защитить свои права?

Меня уволили пока я находилась на больничном. Перед этим я писала заявления, на отпуск 14 дней, срок выхода на работу 13.12,в этот же день заболела и ушла на больничный. Предупредила директора, на что она мне сказала, что уволила меня с 13 12. Я,заявление на увольнения не писала. Какаие мои дальнейшие действия. Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Светлана
24.08.2021, 16:55

Буду находиться на больничном во время увольнения - оплатят ли за время болезни?

Написала заявление на увольнение. Во время отработки заболела. В день увольнения еще буду находиться на больничном, после увольнения тоже несколько дней. Оплатят ли мне больничный полностью?
Читать ответы (2)
Вера
26.10.2015, 05:29

Процедура увольнения при болезни в последний рабочий день - правила и порядок

Находясь на больничном написала заявление на увольнение в последний рабочий день должна была выйти на работу и вновь заболела. Какова процедура увольнения.
Читать ответы (2)