Регламент отпуска при договоре возмездного оказания услуг и вопросы налогообложения.

16.05.2014, 17:27

• г. Новосибирск

Предоставляется ли очередной отпуск при договоре возмездного оказания услуг? При договоре возмездного оказания услуг имеют ли снимать при этом 13%? Заранее благодарю.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Гатауллин А.Р. 4.8

16.05.2014, 17:30,

г. Краснодар

Отпуск предоставляется работникам. По договору оказания услуг, лицо не является работником, поэтому ни о каком отпуске и иных социальных гарантиях, предусмотренных ТК РФ речи быть не может. Что касается НДФЛ 13%, то если услуги оказываются юридическому лицу или ИП, то оно обязано начислять., удерживать и перечислять в бюджет этот налог и по договорам об оказании услуг.

Спросить

Юрист

Левашов Д.В. 4.8

16.05.2014, 17:32,

г. Маслянино

Ксения, нет, поскольку трудовые отпуска предоставляются только работникам и если они состоят в трудовых отношениях с работодателем. Естественно, что трудовые отношения должны быть оформлены надлежащим образом. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.

Спросить

Юрист

Гнатюк С.Н. 5.0

16.05.2014, 17:36,

г. Калуга

Добрый день! Договора возмездного оказания услуг - это договор гражданско-правового характера, отношения по которому не регулируются трудовым законодательством (предоставление отпуска, оплата больничного и т.п.) . Признать Ваши отношения трудовыми можно только в судебном порядке.

Если Вы не ИП, то Ваш работодатель (заказчик по договору) обязан удержать НДФЛ (13%).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Регламент отпуска при договоре возмездного оказания услуг и вопросы налогообложения.

Новосибирск - онлайн услуги юристов