Ольга
21.06.2014, 13:57
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Читать ответы (1)
Действительно ли, что если работник собирается после увольнения по соглашению сторон встать на учет в службу занятости – в этом случае ему будет выплачиваться пособие большего размера и более длительный промежуток времени, чем при увольнении по собственному желанию?
Увольнение по соглашению сторон - более выгодно - при увольнении по собственному желанию на биржу вас могут вобще не поставить , вы же по своей воле потеряли работу
СпроситьЭТО БЫЛО РАНЬШЕ СЕЙЧАС РАЗНИЦЫ НЕТ
Спросить