Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Установление испытательного срока инвалиду

09.11.2006, 13:38
• г. Москва

Чем отличается процедура оформления трудовых правоотношений при условии установления испытательного срока.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В локальных актах работодателя и в трудовом договоре указывается принимается ли работник с испытательным сроком или без такового.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олег
16.11.2003, 12:30

Будте добры, скажите чем отличаются гражданские правотношения от административных, трудовых, финансовых. Спасибо.

Будте добры, скажите чем отличаются гражданские правотношения от административных, трудовых, финансовых. Спасибо.
Читать ответы (1)
Айза
29.04.2020, 17:43

Правомерность установления трёхмесячного испытательного срока в ученическом договоре со стороны работодателя.

Здравствуете! Помогите решать задачу по Т.ПРыбаков был принят на работу в АО «Виста» при условии прохождения обучения на основании заключённого с работодателем ученического договора. Одним из условий указанного ученического договора был трёхмесячный испытательный срок, установленный работодателем. После прохождения обучения Рыбаков успешно сдал квалификационные экзамены и приступил к выполнению трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором, который был заключён с трёхмесячным испытательным сроком. Правомерны ли действия работодателя по установлению испытательного срока? Дайте заключение.
Читать ответы (2)
Алёна
10.07.2007, 13:10

Чем отличается оформление на работу по трудовой книжке от оформления по договору?

Чем отличается оформление на работу по трудовой книжке от оформления по договору? Чем регламентируется? Как происходит уплата налогов при оформлении по договру?
Читать ответы (1)
С. А.
29.08.2003, 10:50

Необходимо провести процедуру увольнения и приема работника или достаточно подписать дополнительное соглашение?

По истечении срока действия трудового договора работодатель захотел продолжить трудовые отношения с работником. Однако он захотел, чтобы договор по - прежнему носил срочный характер. Какова процедура оформления новых трудовых отношений? Необходимо провести процедуру увольнения и приема работника или достаточно подписать дополнительное соглашение? Какова форма такого соглашения? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Игорь
29.01.2006, 18:09

Объясните, чем отличается понятие "застекленная лоджия" от понятия "веранда" для установления правильного коэффициента

Объясните, пожалуйста, чем отличается понятие "застекленная лоджия" от понятия "веранда" для установления правильного коэффициента при обмере и установлении площади квартиры службой БТИ в новостройке?
Читать ответы (1)
Марина Юрьевна
26.11.2014, 20:39

Программа Бесплатная приватизация - отличия от процедуры оформления дома в частную собственность

Сейчас действует гос программа Бесплатная приватизация, эта процедура отличается от процедуры оформления дома в частную собственность?
Читать ответы (1)
Алла Петровна
06.10.2014, 18:06

Отличается ли форма приема на работу к индивидуальному предпринимателю от формы приема в ООО?

Скажите, пожалуйста, отличается ли форма приема (сроки трудоустройства, испытательного срока, оформление документов, оформление трудовой книжки, подписание трудового договора) на работу к индивидуальному предпринимателю от формы приема на работу в ООО?
Читать ответы (1)