Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность оспорить увольнение по соглашению в суде при беременности на 29 неделе

17.05.2014, 20:02
• г. Кушва

Недавно уволилась с работы по соглашению сторон. Вернее принудили (сказали уволим по статье, если не напишу)Т. к. было грубое нарушение. Нахожусь на 29 недели беременности (есть еще маленький ребенок) Могу ли оспорить данное заявление в суде? Т.к. написано заявление было под давлением руководства, но с моей стороны доказательств толком нет.25.05.2014 будет ровно месяц, как уволена. И если нет смысла обращаться в суд, может ли Фонд социального страхования оплатить больничный лист по беременности и родам? За ранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если беременны и ребенок до трех лет - БОЛЬШИЕ ШАНСЫ ВЫИГРАТЬ СУД.

УДАЧИ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Антон Сергеевич
24.02.2015, 18:14

Можно ли восстановиться на работу при написании заявления об увольнении под давлением руководства?

Могу ли я восстановится на работу если заявление было написано по соглашению сторон под давлением руководства. В заявлении было написано то что бы уволили с 20.02 2015. Я 18.02.2015. написал заявление об отзове данного заявления на увольнения по соглашении сторон. Но роботодатель данное заявление не отозвал. И уволил с 20.02.2015
Читать ответы (1)
Надежда Васильевна
17.05.2014, 12:48

Может ли ФСС оплатить больничный лист, если я уволилась с работы и нахожусь на учете в службе занятости в 30 неделю беременности?

Недавно уволилась с работы по соглашению сторон, встала на учет в службу занятости, сейчас 30 неделя беременности, может ли мне ФСС оплатить больничный лист, если туда обратиться?
Читать ответы (1)
Юрий Борисович
14.04.2015, 13:49

Возможность оспорить предложение по повышению оклада в суде при давлении со стороны руководства и наличии аудиозаписей

Мне предложили либо по соглашению сторон +2 оклада, либо аттестация с отрицательным результатом и по статье, то есть было давление со стороны руководства. Я написал по соглашению. Могу ли я оспорить в суде, есть аудиозаписи где косвенно версия об аттестации подтверждается.
Читать ответы (2)
Настя
20.10.2018, 14:24

Незаконное увольнение по соглашению сторон - что делать в случае нарушений в компании

Я работаю в частной компании, повысила голос на начальника, тут же подвели под нарушение должностных и т.д, заставили пол давлением написать заявление на увольнение по соглашению сторон без указания даты, еще одно замечание они ставят дату и я уволена, доп соглашение к трудовому договору я тоже подписала, сказали если не подпишу уволим по статье по утере доверия, законно ли это вообще и что я могу сделать, условия работы нормальные, руководство не адекватное, уходить некуда.
Читать ответы (1)
Светлана
28.04.2019, 13:18

Неразрешенное увольнение по соглашению сторон и дальнейший диспут - Какие действия сотрудника и работодателя возможны?

22.04.19 было написано заявление на увольнение по соглашению сторон, руководство поставило визу с отработкой 2 недели. До сегодняшнего времени никакого соглашения нам не предоставлено, руководство на контакт не вышло, я ухожу на больничный по уходу за ребёнком 13 лет. Как дальше развиваются события? Что может/не может работодатель, я? Ситуация на работе такова, что данное заявление-это была вынужденная мера защитывается от нового руководства.
Читать ответы (2)
Елена Александровна
26.05.2014, 21:02

Как доказать, что заявление на увольнение было написано под давлением директора во время беременности?

Возможно ли доказать, что заявление на увольнение по соглашению сторон было написано под давлением со стороны директора (я на четвертом месяце беременности)? Если да, то как это можно сделать и что для этого нужно?
Читать ответы (1)
Надежда
20.01.2016, 11:16

Заявление о незаконности увольнения - возможно ли получить правовую защиту?

Уволили по соглашению сторон (заявление было написано под давлением руководства), никаких выплат и компенсации не подразумевалось, воспитываю одна ребёнка (но не мать-одиночка), которому на дату увольнения не исполнилось 3 х лет. Могу ли я обратиться в суд с признанием незаконности увольнения и будет ли закон на моей стороне?
Читать ответы (2)
Юлия
12.11.2015, 08:12

Как действовать, если Фонд социального страхования отказывается выплачивать больничный по беременности и родам

Что делать если Фонд социального страхования отказывается оплатить больничный лист по беременности и родам т.к. до 6 месяцев страхового стажа не хватает пяти дней. Я гр.Украины есть временное убежище, Снилс и мед. полис? Спасибо.
Читать ответы (1)
Альфия
02.04.2015, 20:41

Невольное подписание соглашения о увольнении после предоставления больничного листа по беременности и родам

Под давлением работодателя была вынуждена подписать соглашение на увольнение (после того как принесла больничный лист по беременности и родам). В тот же день написала заявление на отпуск по беременности и родам и оплате больничного листа. В соглашении не указана дата увольнения и не было подписи и печати работодателя. (сказали что вступит в силу после окончания беременности) то есть в июне 2015 года. Однако я увольняться не хочу... всю жизнь работаю официально и остаться на улице и получать пособие по минималке как неработающая не в моих интересах. Могу ли я отозвать (аннулировать) данное соглашение?
Читать ответы (2)
Юлия
22.05.2015, 20:01

Как оспорить расторжение трудового договора, подписанного под давлением со стороны руководства

Вопрос такой, могу ли я каким нибудь образом оспорить подписанное мною соглашение сторон о расторжении трудового договора, ссылаясь на тот факт что оно было написано под давлением ср стороны руководства. В соглашении предусмотрено выплата 3 окладов, я просил 5 на что мне пригрозили уволитт по статье и ничего не выплатить и морально заставили подписать соглашение о прекращении трудового договора.
Читать ответы (1)