Как решить конфликтную ситуацию с руководителем и уйти из компании с материальным возмещением и положительной записью в трудовой книжке?

18.05.2014, 07:47

• г. Красноярск

Что предпринять в ситуации когда возник конфликт с руководителем, в течении 2-х последних месяце постоянные придирки и косвенное вынуждение ухода из компании, как по рабочим вопросам, так и по личностным, плюс ко всему необоснованная потеря доверия, мол совмещаю основную работу с дополнительной. Работать в данной компании конечно уже не возможно, но уходить без материального возмещения и с положительной записью в трудовой не хочется, подскажите как мне поступить.

С уважением Анвар.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

18.05.2014, 07:50,

г. Ставрополь

с положительной записью в трудовой не хочется,

Полагаю что положительная запись в трудовой. вам точно не помешает, могу посоветовать написать жалобу в прокуратуру (при наличии диктофонной записи о выживании вас с работы) но в этом случае, точно уйдёте с отрицательной записью, а решать только вам. разговаривайте с руководителем, говорите что уйти согласны но только по Соглашению сторон и ваши условия.

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

18.05.2014, 07:51,

г. Новокузнецк

Варианта собственно два: либо уходить ,либо терпеть дальше это положение.если считается что руководитель относится к вам предвзято.напишите жалобу в инспекцию по труду

Спросить

Юрист

Проворова А.Ю. 4.7

18.05.2014, 07:58,

г. Москва

Ответ коллеги не некорректный, просто по другому я ответить не могу. Вы можете подать иск в суд руководствуясь ст 381, 382, 391-393 ТК РФ, и при наличии доказательной базы Ваших притеснений (свидетельские показания, диктофон), можете выиграть процесс.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить конфликтную ситуацию с руководителем и уйти из компании с материальным возмещением и положительной записью в трудовой книжке?

Красноярск - онлайн услуги юристов