Неудовлетворенный работой во втором обособленном предприятии, рядовой работник ищет выход
• г. Москва
Год назад я устроился на работу в одно ООО. Через некоторое время было создано второе ООО куда меня приняли на работу на неполную ставку. Сейчас это второе ООО, Обособленное предприятие со своим генеральным директором и набором руководителей, но я как и многие другие рядовые работники работает на неполную ставку в этом втором предприятии и работаем на все 100%. Мне не нравится стиль управления во втором предприятии и я хочу от туда официально уволиться и продолжить работать для первого, но мне говорят что это невозможно и я должен выполнять работы для второго. Меня не устраивает это и мне дали понять что если я хочу уволиться из второго предприятия то с первого меня уволят. Как быть в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
18.05.2014, 15:08,
г. Москва
Москва - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Наталья
12.02.2015, 13:14
Читать ответы (1)
Евгения Ивановна
11.02.2016, 11:13
Обязан ли работодатель предупреждать работников о ликвидации предприятия и как сохранить работу на новом предприятии
Читать ответы (1)
Сергей
09.12.2015, 15:01
Как обезопасить себя от неправомерных действий генерального директора-учредителя в отношении собственности предприятия?
Читать ответы (1)
Олег
29.05.2014, 20:26
Вопрос о возможности ООО снизить зарплату работникам дочернего предприятия до МРОТ
Читать ответы (1)
Яна
03.08.2007, 17:27
Перевод работника на новое предприятие - юридическая сторона и вопросы сохранения льгот
Читать ответы (1)
Knysh-ivan
15.05.2009, 10:39
Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
Читать ответы (1)
Геннадий
21.11.2005, 12:17
Вопрос о возможности отказаться от принудительной отправки на другое предприятие и право на неоплачиваемый отпуск
Читать ответы (1)
Нинель
29.03.2016, 11:10
Сотрудникам предприятия предлагается увольнение по соглашению сторон без компенсации - правомерно ли это?
Читать ответы (4)
Наталья Ивановна
04.01.2015, 20:22
Как уволиться с предприятия, если нет директора?
Читать ответы (1)
Елена
22.02.2014, 08:30
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Читать ответы (5)