Мария
07.11.2016, 18:39
Как работодатель должен поступить, если работник получил завышенную заработную плату и нуждается в больничном?
Читать ответы (1)
Можно ли с работодателя взыскать ежемесячные недоплаты заработанной платы за 9 месяцев, если работники не оформлены по трудовому законодательству? Спасибо.
Здравствуйте, Нина Алексеевна!
Да, по ст. 395 ГК РФ. Обращайтесь, проведу переговоры и все деньги вернут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация

