Работа в компании 2 года без отпуска - проблемы с заработной платой и возможность доказать ее неофициальную часть
Я работал в компании 2 года в должности коммерческого директора. В отпуске не разу не был.
Официальная зарплата моя была 12000 рублей. Не официальная 120000 рублей (есть справка в свободной форме) 30 апреля я уволился, но на просьбу ген. директора расписаться в ведомостях за 7 месяцев я отказался так как последнею з-п и отпускные я не получил. Трудовая у меня на руках с открытой датой приема на работу.
Как быть? И могу ли я доказать что я не получал з-п официальную часть. И как доказать про не оффицинальную часть?
Добрый вечер!
С официальной частью Вам достаточно заявить, что Вам ее не выплачивали. В этом случае работодатель обязан будет опровергнуть это, причем документально.
А вот с неофициальной сложнее. Основная сложность доказать, что она вообще была и должна была быть. Здесь надо исходить из фактических обстоятельств, может где то след оставался о ее выплате.
Если Вам понадобится юридическая помощь, обращайтесь. Мои контактные данные смотрите ниже.
Спроситьможно порекомендовать обратиться В ПРОКУРАТУРУ.
ЕСЛИ ПРОКУРАТУРА ПО ВАШЕЙ ЖАЛОБЕ ПОДТВЕРДИТ, ЧТО ИМЕЛАСЬ НЕОФИЦИАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА, ТО ЭТО МОЖНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ КАК ДОКАЗАТЕЛЬСТВО В СУДЕ.
ТАК ЖЕ ФАКТ НЕОФИЦИАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ ДОКАЗЫВАЕТСЯ ИНЫМИ ДОКАЗАТЕЛЬСТВАМИ (СТ. 55 ГПК РФ).
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ
(ред. от 02.04.2014)
Статья 55. Доказательства
1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 02.04.2014)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 13.04.2014)
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1
(ред. от 03.02.2014)
"О прокуратуре Российской Федерации"
Статья 22. Полномочия прокурора
2. Прокурор или его заместитель по основаниям, установленным законом, возбуждает производство об административном правонарушении, требует привлечения лиц, нарушивших закон, к иной установленной законом ответственности, предостерегает о недопустимости нарушения закона.
Приказ Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45
"Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации"
2.8. Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.
СпроситьВам надо срочно обращаться в суд с иском о взыскании официальной части. Если есть справка о неофициальной, то можно попробовать и её взыскать. Обращайтесь, можно помочь.
Если будете тянуть время, (в частности обращаясь в иные органы) пропустите срок обращения в суд и попрощаетесь с деньгами.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Мужу отказывают в выплате отпускных и больничного после увольнения - как действовать?
Как получить выплату отпускных и серой части зарплаты при увольнении, если они не указаны в трудовом договоре?
Проблема с выплатой неофициальной зарплаты - куда обратиться?
Как взыскать с работодателя невыплаченную зарплату и компенсацию за отпуск после увольнения
Изменение официальной зарплаты при переходе на новую работу и влияние этого на выплаты в декрете
Проблема с выплатой зарплаты - как получить полный расчет при увольнении?
