Несчастный случай на работе - гарантии и оплата больничного – права сотрудника
На работе серьезно повредила ногу (увезли на скорой, вечером даже полиция приезжала домой для дачи показаний). Больничный выдан как производственная травма. На работе это никак не оформили. После выхода с больничного начальница заставила задним числом написать заявление о предоставлении отпуска без содержания (на весь период больничного день в день) и больничный не оплатили (у нас вообще их не оплачивают таким вот способом). Через некоторое время вследствие травмы сделали операцию, долго нахожусь на больничном. Могу ли я рассчитывать на гарантии при несчастном случае на производстве? Можно ли требовать оплаты по еще не закрытому больничному?
После выхода с больничного начальница заставила задним числом написать заявление о предоставлении отпуска без содержания (на весь период больничного день в день) и больничный не оплатили (у нас вообще их не оплачивают таким вот способом).
Руки выкручивали?
Иголки под ногти загоняли?
Пишите заявление в прокуратуру о незаконном давлении на вас работодателя.
Тем более, что в полиции есть ваши объяснения.
Должны возбудить уголовное дело по причинению тяжкого вреда здоровью (ст. 143 УК РФ)
Спросить