Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если нет, то подскажите как лучше поступить в данной ситуции?

23.05.2002, 02:42
• г. Москва

Уважаемые юристы помогите молодому коллеге. В этом году заканчиваю колледж, устраиваюсь на работу, с директором договорился, что работать буду бесплатно (свободных вакансий нет и нужен стаж работы по специальности т.е. запись в трудовой книжке). Можно ли указать в трудовом договоре, что работник бесплатно? Если нет, то подскажите как лучше поступить в данной ситуции?

С уважением, Андрей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Андрей!

Заключать договор, в котором было бы указано, что Работник выполняет свои обязанности бесплатно, я бы не советовала ни Вашему работодателю, ни Вам.

ВО-первых, бесплатное использование труда будет рассмотрено как получение прибыли,и ,соответственно,подлежит налогообложение. В то время как оплата труда относятся на расходы и включается в себестоимость (ст.253 НК РФ). Следовательно, в выплате минимальной зарплаты должно быть заинтересовано само предприятие.

Во-вторых.Андрей,не работайте бесплатно, не дискредитируйте профессию юриста! В Москве юристу даже без опыта вполне можно найти работу (пусть с небольшой зарплатой) дающую стаж. И в судах,и в прокуратруре, даже на многих предприятих требуются начинающие юристы.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги